送迎ドライバー

横浜市鶴見区・鶴見駅／送迎ドライバー/デイサービスセンターハピネスあすか時給1,280円〜

スあすか

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 14040-19329361／情報取得日 2026年11月2日（掲載についての注意）

給与	時給 1,280円 ※介護資格をお持ちの方は資格手当があります
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉４－２６－４１Ｆ
アクセス	JR各線鶴見駅（徒歩25分）
勤務時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 15時00分〜17時30分 ※選択相談可。帰宅可。8時間勤務をご希望の方は中抜けの時間、介護補助として勤務できれば相談可。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：・シフトによる。・お休み希望日申請できます。・勤務日数、曜日など相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
応募資格	必要な免許・資格：認知症基礎研修修了あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可介護施設等の送迎経験

仕事内容

・ご自宅で暮らすご利用者様の送迎業務
・乗降時のサポート。誘導時の声掛けや見守りなど。
・車両の清掃、管理、記録業務
・その他施設内のでお手伝い、他
＜優しい柔らかな運転でハンディを持つご利用者様を快適に且つ安全に送る迎えをお願いします＞
・１日の送迎件数はその日の利用人数によって変動します。
定員１８名
・送迎範囲は鶴見区内
・車両はキャラバン、７人乗り乗用車他ＡＴ限定免許可
変更の範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：・通勤交通費支給月実費5万円まで・年次有給休暇・社保完備（加入条件あり）・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金（正社員のみ適応）・ご親族入居割引制度
時給の相場	神奈川県の送迎求人：中央値 1,280円（1,279〜2,000円・721件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉４－２６－４１Ｆ
法人番号	スあすか：2020001007809 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14040-19329361

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ハローワーク求人番号：14040-19329361／情報取得日：2026年11月2日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14040-19329361
受付年月日	2026年10月22日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	川崎公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：企業全体で120名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,280円〜1,280円
固定残業代	なし
その他の手当	※介護資格をお持ちの方は資格手当があります
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 15時00分〜17時30分 ※選択相談可。帰宅可。8時間勤務をご希望の方は中抜けの時間、介護補助として勤務できれば相談可。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年6回、月80時間、1年720時間を限度とする
週所定労働日数	週1日以上労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：・シフトによる。・お休み希望日申請できます。・勤務日数、曜日など相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：業務上必要な場合に限る転居を伴わない範囲
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可介護施設等の送迎経験
必要な免許・資格	認知症基礎研修修了あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、開所時研修など・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修（施設長・管理者対象）
福利厚生	・通勤交通費支給月実費５万円まで・年次有給休暇・社保完備（加入条件あり）・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金（正社員のみ適応）・ご親族入居割引制度
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類免許証コピー応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時ご持参ください
求人の特記事項	＜就業時間について＞選択相談可。帰宅可。８時間勤務をご希望の方は中抜けの時間、介護補助として勤務できれば相談可。・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り付与・駐輪場：有。無料。バイク・自転車可。・契約は年度毎（４月～翌年３月末）の更新・日曜日は定休日です。・お仕事を覚えていただくまで同行します。・勤務日数、曜日など不安なことはお気軽にご相談ください。・ご利用者様やご家族は顔なじみになりやすく、安心してご自宅での生活ができるよう多職種のスタッフと共にチームケアでご本人をサポートします。在宅介護を支えるやりがいのある仕事です。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	通所介護の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
会社の特長	「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
従業員数	企業全体：8,790人就業場所：26人うち女性：20人うちパート：21人
設立年	平成8年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	◎デイサービスとは◎ 介護保険サービス「通所介護」の通称です。可能な限り自宅で生活を送れるようにすることを目的として日帰りで施設に通い、体操や食事、入浴などのサービスを受けＱＯＬ（クオリティオブライフ）の向上を目指す高齢者向けの施設です。日中、家の中の生活が長くなることで筋力が低下し、人との交流が減り、閉じこもりがちになる悪循環を減らしたい。デイサービスにお越しになることで、同年代の人と関わり色々と見たり、聴いたり、刺激になります。楽しみが一つ増えると、人はいきいき『笑顔』で生活できるのです。あなたも『笑顔』を通じて、笑顔でいきいき働きませんか。笑いのたえない明るい職場です。子育て中のスタッフや定年退職された方など、２０代～６０代の幅広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。ご利用者様やご家族様に寄り添い在宅介護を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひ一度、見学へお越しください。お待ちしています。