送迎ドライバー未経験歓迎

木曽郡木曽町・原野駅／送迎ドライバー/長野県木曽町/木曽駒高原森のホテル時給1,200円〜

株式会社女将塾

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 13010-16180262／情報取得日 2026年11月2日（掲載についての注意）

給与	時給 1,200円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒399-6101 長野県木曽郡木曽町日義４８９８－８株式会社女将塾木曽駒高原森のホテル
アクセス	JR中央西線原野駅（車5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜10時30分 (2) 15時00分〜18時00分 ※(1) 、2のいずれかで可。両方の時間帯できる方、大歓迎！
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフトや勤務希望日数により相談
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型自動車免許必須

仕事内容

当館にご宿泊のお客様の、当館と木曽福島駅間の送迎をお願いします。
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）日額 720円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給（会社規定あり） ■駐車場完備 ■ユニフォーム貸与 ■評価制度（明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 ■企業型確定拠出年金401Ｋ
時給の相場	長野県の送迎求人：中央値 1,126円（1,117〜1,800円・131件）この求人は相場より 74円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒101-0054 東京都千代田区神田錦町３ー２３
法人番号	株式会社女将塾：5013301023234 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：13010-16180262

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ハローワーク求人番号：13010-16180262／情報取得日：2026年11月2日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13010-16180262
受付年月日	2026年10月22日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：0名／（他施設で登用実績あり）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,200円〜1,200円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：27日
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 720円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜10時30分 (2) 15時00分〜18時00分 ※(1) 、2のいずれかで可。両方の時間帯できる方、大歓迎！
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週1日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフトや勤務希望日数により相談
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	免許・資格名：大型自動車免許必須
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可
福利厚生	■昇給年１回 ■賞与年２回 ■社会保険完備 ■交通費支給（会社規定あり） ■駐車場完備 ■ユニフォーム貸与 ■評価制度（明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 ■企業型確定拠出年金４０１Ｋ
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	３ヶ月ごとの契約です。初回の３ヶ月間は試用期間扱いとなります。・ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決定します。応募書類を面接時に持参して下さい。・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから応募を行い、応募書類については面接時にご持参ください。・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。年次有給休暇の付与：法定通り【その他福利厚生・働き方等】 ★ユニフォーム貸与 ★グループ施設割引宿泊制度 ★無料駐車場あり ※正社員登用後の定年制は一律６０歳、再雇用制度上限６５歳まで
産業分類	管理，補助的経済活動を行う事業所（75宿泊業）
事業内容	宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテルの運営（２０２６年４月時点２７施設）、またそのノウハウを活かし全国の施設様の経営・運営・教育のコンサルティングを行っています。
会社の特長	「日本の温泉旅館を元気にする！」をミッションに温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています。
従業員数	企業全体：850人就業場所：16人うち女性：11人うちパート：10人
設立年	平成16年
資本金	1,000万円