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送迎ドライバー

京田辺市・JR三山木駅/送迎スタッフ 時給1,310円〜

NPO法人 ソーシャルアクション・パートナーシップ

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 26040-03400161/情報取得日 2026年11月2日(掲載についての注意)

給与 時給 1,310円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒610-0313
京都府京田辺市三山木中央三丁目3番3 「ふっとぷりんつ」
アクセス 近鉄・JR三山木駅(徒歩5分)
勤務時間 (1) 8時30分〜10時30分
(2) 15時30分〜17時00分
※*送迎の都合により前後する場合あり
(1)のみ、(2)のみ、どちらも等勤務時間相談可
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
運転歴1年以上
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年の定めがあるため

仕事内容

障がい者のデイサービス(生活介護)での送迎車運転
*車種は1BOX(キャラバン・セレナ等)8人乗りと
なります。
変更範囲:なし
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円
マイカー通勤:マイカー通勤不可
時給の相場 京都府の送迎求人:中央値 1,200円(1,122〜1,500円・206件)

この求人は相場より 110円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒610-0332 京都府京田辺市興戸御垣内54たけのこハウス
法人番号 NPO法人 ソーシャルアクション・パートナーシップ:9130005009296

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ハローワーク求人番号:26040-03400161

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ハローワーク求人番号:26040-03400161/情報取得日:2026年11月2日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 26040-03400161
受付年月日 2026年10月21日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 京都田辺公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:4か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,110円〜1,110円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当 200円〜200円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時30分〜10時30分
(2) 15時30分〜17時00分
※*送迎の都合により前後する場合あり
(1)のみ、(2)のみ、どちらも等勤務時間相談可
休憩時間 0分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週5日程度
労働日数について相談可
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 75歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年の定めがあるため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
運転歴1年以上
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類車の免許証
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 *年次有給休暇、休憩時間、加入保険は法定どおり
*バイク通勤の場合はガソリン代を支給します。
*バイク・自転車通勤可 駐輪場代自己負担無し
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
産業分類 その他:の社会保険・社会福祉・介護事業
事業内容 障害を持つ人々が、地域の中で自立した生活を営む事ができるよう、日常生活から社会活動まで、幅広く支援するための事業展開を行っています。
会社の特長 「アイ・コラボレーション京都、ふっとぷりんつ」社会活動を支援「サポートセンター太陽」ホームヘルパー派遣「モモ」グループホームの運営。利用者の立場に立ったサービス提供をしています。
従業員数 企業全体:120人
就業場所:32人
うち女性:21人
うちパート:22人
設立年 平成15年

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