ルート配送・企業配送ドライバー未経験歓迎

大阪市東淀川区・上新庄駅／配達員/東淀川区時給1,239円〜

医療福祉生活協同組合おおさか

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27010-48124961／情報取得日 2026年11月9日（掲載についての注意）

給与	時給 1,239円配達手当 1食につき30円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒533-0014 大阪府大阪市東淀川区豊新１－３－１配食センター
アクセス	阪急電鉄京都線上新庄駅（徒歩12分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 9時40分〜18時30分 (2) 15時00分〜18時00分 ※（2）は休憩なし
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：曜日・時間は応相談。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

仕事内容

配食弁当の配達
大阪市の『生活支援型食事サービス事業』の委託事業所です。
昼食または夕食の配達を通じて高齢者の安否確認を行います。
＊自転車または車での配達となります。
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
時給の相場	大阪府のルート配送求人：中央値 1,254円（1,231〜1,800円・85件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見３－６－２４
法人番号	医療福祉生活協同組合おおさか：8120005004423 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27010-48124961

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ハローワーク求人番号：27010-48124961／情報取得日：2026年11月9日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27010-48124961
受付年月日	2026年10月21日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	大阪東公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,239円〜1,239円
固定残業代	なし
その他の手当	配達手当１食につき３０円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：25,000円〜25,000円（前年度実績）
就業時間	交替制（シフト制） (1) 9時40分〜18時30分 (2) 15時00分〜18時00分 ※（2）は休憩なし
休憩時間	110分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週3日
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：曜日・時間は応相談。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見3－6－24
求人の特記事項	医療・介護の事業所を持つ生活協同組合（ｃｏｏｐ）です。地域に根ざした事業活動を行っています。お気軽にお問い合わせください。高齢者の食を支え、安否を確認する仕事です。（１）自動車、（２）自転車での配達です。配達地域は応相談ですが、井高野地域を配れる方歓迎です。＊契約更新上限：なし＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
産業分類	病院
事業内容	病院２か所、診療所２０か所、歯科５か所、訪問看護、訪問介護、通所介護、グループホーム、小規模多機能施設など８７の介護事業所を運営しています。また健診、保険活動にも力を入れてます。
会社の特長	保健・医療・福祉のネットワークを合言葉で地域での保健・予防活動を積極的に展開しています。
従業員数	企業全体：2,000人就業場所：22人うち女性：14人うちパート：22人
設立年	昭和25年
資本金	40億円