送迎ドライバー

尼崎市・尼崎センタープール前駅／デイハウス送迎ドライバー時給1,172円〜

有限会社ハミング

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 28030-11540061／情報取得日 2026年11月2日（掲載についての注意）

給与	時給 1,172円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒660-0073 兵庫県尼崎市菜切山町４－１
アクセス	阪神尼崎センタープール前駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時45分〜10時45分 (2) 13時45分〜15時45分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他
応募資格	必要な免許・資格：安全運転を心がけられる方、人と接することが好きな方を歓迎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・送迎ドライバーや運転業務の経験・介護施設や福祉施設での勤務経験

仕事内容

「デイハウスハミング」にて、送迎ドライバー業務をお任せします。
ご利用者様が安心して通所できるよう、安全・丁寧な運転でサポートするお仕事です。
《業務内容》
◆ご利用者様の送迎業務（ご自宅～施設間の往復）
◆乗降時のサポート（手引き・見守りなどの軽介助）
◆車両の点検・清掃・簡単なメンテナンス
◆送迎ルートの確認・調整
◆施設内の簡単なサポート業務（見守り・準備など）
〈変更範囲：変更なし〉

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可
時給の相場	兵庫県の送迎求人：中央値 1,184円（1,172〜2,200円・413件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒660-0073 兵庫県尼崎市菜切山町４－１
法人番号	有限会社ハミング：9140002045574 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：28030-11540061

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ハローワーク求人番号：28030-11540061／情報取得日：2026年11月2日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28030-11540061
受付年月日	2026年10月22日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	尼崎公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,172円〜1,172円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：28日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時45分〜10時45分 (2) 13時45分〜15時45分
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：土曜日，日曜日，その他
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペースあり
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・送迎ドライバーや運転業務の経験・介護施設や福祉施設での勤務経験
必要な免許・資格	安全運転を心がけられる方、人と接することが好きな方を歓迎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	《休日休暇制度》 ◆シフト制（土日はお休み） ※日数はお気軽にご相談ください！ ◆年次有給休暇：勤務時間により法定通り付与 ◆夏季休暇：８月１３日～８月１５日 ◆冬期休暇：１２月３０日～１月３日 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。有給休暇・休憩時間は法定通り《福利厚生》 ◆社会保険完備（就業状況により雇用保険・社会保険に加入） ◆資格取得支援制度（費用会社全額負担） ◆社内研修あり ◆スキルアップ支援制度 ◆社員紹介制度健康優良法人を目指し、ご利用者様・従業員で健康体操に取り組んでいます！
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	介護保険法に基づく居宅サービス事業障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業障害者総合支援法に基づく障害地域生活支援事業
会社の特長	在宅介護における質の向上を目指します！全国でも取得率１割の『特定事業所加算１』を取得しています。ゆとりのある空間で「誰もが普通に暮らせる環境」をコンセプトにしています。
従業員数	企業全体：80人就業場所：35人うち女性：32人うちパート：30人
設立年	平成18年
資本金	1,000万円