トラックドライバー

尼崎市・武庫川駅／★月給35万円～★大型トラック整備士(経験7年以上) 月給350,000円〜

株式会社大源モータース

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 28030-11481461／情報取得日 2026年11月2日（掲載についての注意）

給与	月給 350,000円〜455,000円大型車整備の経験年数と保有資格を給与に反映します。下限35万円は大型車整備経験7年以上・2級整備士・自動車検査員を想定。面接時に経験・資格・技能を確認し、採用時の予定月給を具体的に提示します。
雇用形態	正社員
勤務地	〒660-0085 兵庫県尼崎市元浜町５丁目７９
アクセス	阪神武庫川駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時30分〜17時00分 ※1年単位の変形労働時間制。休憩90分、実働7時間です。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：毎月第二・第四水曜定休その他：年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休み長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：二級自動車整備士必須二級ジーゼル自動車整備士必須自動車検査員必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須大型トラック等、大型車の整備実務経験7年以上年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢60歳のため

仕事内容

◆大型トラック整備経験７年以上の方を募集
◆２級自動車整備士・自動車検査員資格をお持ちの方
◆車検・一般整備・故障診断を即戦力として担当していただきます◆大型部門は整備士３名。判断に迷う作業や難しい整備は、
相談・情報共有しながら進めています
【主な業務】
・大型トラックの車検整備、法定点検
・完成検査業務
・一般整備、不具合箇所の点検・故障診断
・ブレーキ、油脂類、消耗品等の交換作業
・エンジン、ミッション整備
・お客様への車両状態の説明＜変更範囲：変更なし＞

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	兵庫県のトラック求人：中央値 257,581円（138,621〜480,000円・446件）この求人は相場より 92,419円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒660-0085 兵庫県尼崎市元浜町５丁目７９
法人番号	株式会社大源モータース：9140001049618 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：28030-11481461

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：28030-11481461／情報取得日：2026年11月2日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28030-11481461
受付年月日	2026年10月21日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	尼崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,500円〜300,500円
定額的に支払われる手当	能率手当 57,500円〜112,500円整備士資格手当 20,000円〜20,000円住宅手当 20,000円〜20,000円工具手当 2,000円〜2,000円
固定残業代	なし
その他の手当	大型車整備の経験年数と保有資格を給与に反映します。下限３５万円は大型車整備経験７年以上・２級整備士・自動車検査員を想定。面接時に経験・資格・技能を確認し、採用時の予定月給を具体的に提示します。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時30分〜17時00分 ※1年単位の変形労働時間制。休憩90分、実働7時間です。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：6時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.4日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：毎月第二・第四水曜定休その他：年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休み長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	108日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※専用喫煙場所あり
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須大型トラック等、大型車の整備実務経験7年以上
必要な免許・資格	免許・資格名：二級自動車整備士必須二級ジーゼル自動車整備士必須自動車検査員必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
求人の特記事項	【大型整備の経験・資格を給与に反映】大型車整備経験７年以上・２級整備士・自動車検査員は月給３５万円以上。経験年数・技能・保有資格を確認し、社内賃金表に基づき給与を決定します。面接時に予定月給と根拠をご説明します。【在籍整備士の年収例】年収５００万円台後半、６００万円台前半の整備士が在籍。役職者では８００万円台の実績もあります。 ※賞与・残業代・各種手当を含む参考例。【大型部門・設備】整備士３名体制。大型車４台程度を同時に作業できる整備スペースあり。ＢＡＮＺＡＩ製半自動検査ライン、Ｇ－ｓｃａｎＺ等の診断機を導入。【資格取得支援・働き方】講習費用・試験費用は会社が負担。残業は一律強制せず、希望に応じて対応。実働７時間。ノルマ・転勤なし。見学可。
産業分類	自動車整備業
事業内容	自動車整備業、民間車検工場国産の新車・中古車の販売及び買取り鈑金塗装、任意保険取り扱い
会社の特長	尼崎は元浜で約７０年、自動車整備工場を営んでいます。長く永続して事業を続けることを目的とし、アットホームな雇用、お客様に安心していただける正直なサービスを心がけています。
従業員数	企業全体：17人就業場所：17人うち女性：4人うちパート：1人
設立年	昭和30年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	【面接予約・電話でのお問い合わせ】大源モータース人事チーム電話番号：０６６４１６７９７５（担当：コシヤマ）「ウェブで求人票を見た」とお気軽にご連絡ください。【お問い合わせから採用までの流れ】１．応募フォーム、電話、メール等でご応募２．日程をやりとりし、面接３．ご希望の方法で採用可否をご連絡します。 ※面接時に履歴書をご持参ください。ウェブ面接も可能です【人事担当者から、この求人をご覧の皆様へ】人事チーム責任者の腰山（コシヤマ）と申します。この度は当社の求人をご覧いただきありがとうございます。今回は大型トラック整備の経験者を募集しています。現在、大型部門は整備士３名体制です。車検・一般整備・故障診断を中心に担当します。経験に応じてエンジン・ミッション整備も行います。経験のない作業も相談し、教え合って進めています。給与は経験年数・技能・保有資格を反映して決定します。面接時に採用予定月給と、その根拠をご説明します。応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にご連絡ください。