送迎ドライバー未経験歓迎

足立区・王子駅／ドライバー・軽作業(新田楽生苑) 時給1,300円〜

社会福祉法人新生福祉会特別養護老人ホーム新田楽生苑

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 13110-19141361／情報取得日 2026年11月7日（掲載についての注意）

給与	時給 1,300円〜1,350円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒123-0865 東京都足立区新田１丁目２１－２０
アクセス	JR 王子駅（車13分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：その他週休二日制：毎週
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

介護施設の利用者様の送迎業務を担当していただきます。
朝夕の決まった時間にご自宅と施設間の送迎を行い、
利用者様が安心して移動できるよう心掛けます。
また、車椅子の乗降や利用者様のサポートも含まれます。
日々の運行スケジュールに基づき、時間通りに業務を行う
ことが求められます。さらに、施設間の物品の運搬業務もあり、必要な物品や書類を迅速かつ確実に届けます。
送迎以外の時間はシーツ交換等軽作業を実施して頂きます。
＊介護施設での経験や実務での知識がなくても問題ありません
「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 40,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	東京都の送迎求人：中央値 1,300円（1,280〜2,500円・859件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒123-0865 東京都足立区新田１丁目２１－２０
法人番号	社会福祉法人新生福祉会特別養護老人ホーム新田楽生苑：9240005011381 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：13110-19141361

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ハローワーク求人番号：13110-19141361／情報取得日：2026年11月7日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13110-19141361
受付年月日	2026年10月6日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	足立公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：4ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,300円〜1,350円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 40,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週4日以上
休日	休日：その他週休二日制：毎週
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊マイカー通勤に関しては可能。・年次有給休暇は法定通り付与します。『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	指定介護老人福祉施設短期入所生活介護事業所デイサービスセンター訪問介護事業所居宅介護支援事業所ケアハウス養護老人ホーム小規模多機能型居宅介護事業所福祉用具レンタル販売
会社の特長	地域の方々とのつながりを大切にし、皆様と共にあゆむ福祉を目指しています。
従業員数	企業全体：349人就業場所：114人うち女性：70人うちパート：30人
設立年	平成11年
資本金	100万円
事業所からのメッセージ	まずは問い合わせのみでの大歓迎。些細な事でも構いませんのでまずはお問合せください。働きやすい職場作りを目指していますので皆様の声を待っております