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送迎ドライバー

足立区・西新井駅/送迎ドライバー 時給1,315円〜

社会福祉法人 射水万葉会

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 13110-19200861/情報取得日 2026年11月7日(掲載についての注意)

給与 時給 1,315円
運転手当:100円×出勤日数
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒121-0814
東京都足立区六月2丁目11-20
アクセス 東武伊勢崎線 西新井駅(徒歩15分)
勤務時間 (1) 8時30分〜17時30分
(2) 8時30分〜10時30分
(3) 15時00分〜17時00分
※(1)終日勤務もしくは(2)と(3)休憩なし合計4時間の勤務
になります。応相談。
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
介護施設での運転経験があれば尚可。

仕事内容

デイサービス・ショートステイ利用者の送迎
特養入居者の病院受診時の送迎
*スタッフも同乗したします。
*主に利用していただく車種:ハイエース
範囲:足立区内の利用者の送迎
*終日勤務(8:30~17:30)の方は、
送迎のない時間に施設の営繕・軽作業をお願いします。
「変更範囲:変更なし」
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 45,000円
マイカー通勤:マイカー通勤不可
時給の相場 東京都の送迎求人:中央値 1,300円(1,280〜2,500円・859件)

この求人は相場より 15円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒121-0814 東京都足立区六月2丁目11-20
法人番号 社会福祉法人 射水万葉会:7230005007201

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ハローワーク求人番号:13110-19200861

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ハローワーク求人番号:13110-19200861/情報取得日:2026年11月7日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 13110-19200861
受付年月日 2026年10月6日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 足立公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,315円〜1,315円
固定残業代 なし
その他の手当 運転手当:100円×出勤日数
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
45,000円
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時30分〜17時30分
(2) 8時30分〜10時30分
(3) 15時00分〜17時00分
※(1)終日勤務もしくは(2)と(3)休憩なし合計4時間の勤務
になります。応相談。
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週4日程度
労働日数について相談可
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
介護施設での運転経験があれば尚可。
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回),その他
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後10日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
選考の特記事項 作文(面接と同日に実施)
求人の特記事項 ・面接時に施設の周りを実際に運転していただきます。
(15分程度を想定)
・年次有給休暇は法定通り支給いたします。
・就業条件に応じて、各種保険に加入いたします。
『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』
産業分類 老人福祉・介護事業
事業内容 特別養護老人ホーム 2ヶ所。ケアハウス(軽費老人ホーム)/地域密着サービス施設 3ヶ所。訪問介護事業所 6事業所。保育所4カ所。診療所 1ヶ所。
会社の特長 射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。
従業員数 企業全体:856人
就業場所:104人
うち女性:75人
うちパート:29人
設立年 昭和58年

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