小平市・新小平駅/朝夕の送迎スタッフ/デイサービス/パート/ツクイ小平小川 時給1,280円〜
株式会社 ツクイ
- 給与
- 時給1,280円〜1,380円
- 勤務地
- 東京都小平市
- アクセス
- JR武蔵野線 新小平駅(徒歩6分)
企業組合 轍ケイアッシュ
保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 13150-24937661/情報取得日 2026年11月7日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 304,994円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒187-0002 東京都小平市花小金井8-13-4 多摩きた生活クラブ生協小平センター内 |
| アクセス | 西武新宿線 小平・花小金井駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | (1) 7時30分〜16時30分 ※※早出がある場合があります。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*お盆休み・年末年始休みあり *研修がある場合、土曜日出勤あり(年1~2回) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 退職金制度 ◇ 交通費全額支給 ◇ 腰痛予防手当(月額上限3000円)でマッサージ代を補助 ◇ 夏場は飲用水などを支給 ◇ ファンベスト購入時5000円補助 ◇ 制服貸与:夏用上3枚、冬用ジャンパー、作業手袋支給 ◇ 健康診断は毎年全員受診 |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都のルート配送求人:中央値 250,000円(180,000〜396,500円・199件)
この求人は相場より 54,994円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒187-0002 東京都小平市花小金井8-13-4 多摩きた生活クラブ生協小平センター内 |
| 法人番号 | 企業組合 轍ケイアッシュ:2012705000164
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:13150-24937661
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
無料の会員登録でできること
お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります(会員登録そのものに電話番号は不要です)。会員登録(無料)
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:13150-24937661/情報取得日:2026年11月7日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません(応募者の情報はドライバーリストに送られません)。
ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13150-24937661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月5日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容月給:275,414円(求人に関する特記事項欄参照) |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:232,582円〜232,582円 |
| 固定残業代 | あり 72,412円〜72,412円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は時間外労働時間の有無に関わらず43時間分の手当 として支給。43時間を超える時間外労働分は法定どおり追加支給 。上記時間数は固定残業手当の積算根拠となるもの。時間外労働の 実績や見込みを示すものではない。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:380,000円〜700,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 7時30分〜16時30分 ※※早出がある場合があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:25時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*お盆休み・年末年始休みあり *研修がある場合、土曜日出勤あり(年1~2回) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:都内事業所 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容採用後は育成プログラムを基に育成を進めます。 運転については不安がなくなるまで先輩が同乗指導し ます。 |
| 福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 退職金制度 ◇ 交通費全額支給 ◇ 腰痛予防手当(月額上限3000円)でマッサージ代を補助◇ 夏場は飲用水などを支給 ◇ ファンベスト購入時5000円補助 ◇ 制服貸与:夏用上3枚、冬用ジャンパー、作業手袋支給 ◇ 健康診断は毎年全員受診 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | 【働く環境を整備しています】 ・制服貸与:夏用上3枚、冬用ジャンパー、作業手袋支給 ・不在時も玄関前納品のため再配達はありません。 ・腰痛予防手当(月額上限3,000円)でマッサージ代を補助・バックモニター全車完備 ・運転初心者でも基本からお教えします。 ・勤務態度、貢献度、技術力を公平に評価しています。 ・年齢、年次に関係なくマネジメント職へ登用しています。 ・入職後2~3ヶ月は先輩に同乗し、丁寧に指導します。 ・マイカー通勤可:駐車場無料 ※試用期間 基本給221,014円+固定残業代54,400円(34時間分)=275,414円 *トライアル雇用期間は試用期間と同条件 ※1次面接は対面で実施、2次面接は実際にトラックに同乗し見学することで相違がないように行っています。 *面接日程の調整をいたしますので、事前に電話連絡をお願いいたします。 *お問い合わせ時間 9:00~18:00 ※連絡先について、ハローワーク職員は補足を参照してください。 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 軽貨物運送業 一般貨物自動車運送業 生活クラブ生協のパートナー企業として、配送関連業務を担っています。生活クラブ生協の組合員が顧客となります。 |
| 会社の特長 | 企業組合という法人でありフラットな組織な組織のため、社員をメンバーと呼びます。配送するエリアで生活するメンバーがほとんどです。メンバーからの意見で働きやすい職場を作っています |
| 従業員数 | 企業全体:84人 就業場所:37人 うち女性:17人 うちパート:13人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業所からのメッセージ | ●働く環境を整備しています。 ・子供の入学式や運動会等のイベントの際は考慮しています。 ・制服貸与:夏用上3枚、冬用ジャンパー、作業手袋支給。 ・不在時も玄関前納品のため再配達はありません。 ・腰痛予防手当(月額上限3000円)でマッサージや整骨院代を補助します。 ・バックモニター全車完備 ・運転初心者でも基本からお教えします。 ・勤務態度、貢献度、技術力を公平に評価しています。 ・年齢、年次に関係なくマネジメント職へ登用しています。 ・入職後2~3ヶ月は先輩に同乗し、丁寧に指導します。 ●【社員の声をご紹介します】 ◎配達でお会いする組合員の方との世間話や感謝の言葉をいただけるので楽しさとやりがいを感じます。 ◎働く上でお互いの得意不得意を補い合う関係性があり、チームや組織全体で助け合って仕事を進められます。 ◎年次や年齢、性別関係なく、頑張りを認めてくれます!! ◎担当業務において目標の決定や組立てをすることができ、責任も伴うことがやりがいも感じることができる。 |
株式会社 ツクイ
株式会社 かじわら
株式会社ケア・ポストマン2
サニーライフ鷹の台
カインドケア株式会社
株式会社 タマシステムサービス