トラックドライバー

氷見市・氷見駅／大型運転手(中距離)【土日休】経験者優遇月給208,000円〜

有磯運輸株式会社

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 16060-01748961／情報取得日 2026年11月2日（掲載についての注意）

給与	月給 208,000円〜240,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒935-0031 富山県氷見市柳田１１０２番地
アクセス	氷見駅（車10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日制：その他その他：お盆休み、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型自動車免許必須フォークリフト運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可大型トラック2年以上（経験ない場合も応相談）フォークリフト運転1年以上の経験者（経験ない場合も応相談）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜68歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限としているため

仕事内容

＊紙パルプ、工業製品、飲料等の輸送です。
輸送先は、中京方面及び長野方面が中心で、日帰り便です。
極力高速道路を利用し時間と運転ストレスの軽減に努めてます。
＊製品の積込み作業があり、主に現場への納品となります。
積み込み等は原則フォークリフトを使用します。
【変更範囲：変更なし】
※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：各種社会保険完備、業務災害総合保険も加入。本人も家族も安心して働けます。健康診断、インフルエンザ予防接種は全額会社負担。点呼時に血圧・体温測定義務化で日次の健康状態も把握。とやま健康企業宣言済で健康面でのサポート充実。退職金制度、表彰制度あり資格取得支援制度（大型免許、フォークリフト等）制服貸与マイカー通勤可（駐車場完備）通勤手当あり：実費支給（上限あり／月額1万円）賞与年2回（前年実績1か月）と給与面含めて、仕事・生活両面でのサポートも充実！
月給の相場	富山県のトラック求人：中央値 241,140円（180,000〜440,000円・264件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒935-0031 富山県氷見市柳田１１０２番地
法人番号	有磯運輸株式会社：5230001011480 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：16060-01748961

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：16060-01748961／情報取得日：2026年11月2日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	16060-01748961
受付年月日	2026年10月14日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	氷見公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2週間試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容時給：1，150円
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：208,000円〜240,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：230,000円〜280,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：25時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：急な受注増に対処するため。年に6回、75ｈ／月、720ｈ／年まで。
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日制：その他その他：お盆休み、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※喫煙は屋外の喫煙スペースでお願いします。
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 69歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜68歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限としているため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可大型トラック2年以上（経験ない場合も応相談）フォークリフト運転1年以上の経験者（経験ない場合も応相談）
必要な免許・資格	免許・資格名：大型自動車免許必須フォークリフト運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容初任研修はベテランドライバーの横乗りで丁寧にサポート。資格取得は大型免許、フォークリフト以外にも、大型特殊、けん引、玉掛、クレーン、建設機械等運送業務に直接活用できる資格から、運行管理者、整備管理者、危険物等管理系資格取得も積極的に支援します！！
福利厚生	各種社会保険完備、業務災害総合保険も加入。本人も家族も安心して働けます。健康診断、インフルエンザ予防接種は全額会社負担。点呼時に血圧・体温測定義務化で日次の健康状態も把握。とやま健康企業宣言済で健康面でのサポート充実。退職金制度、表彰制度あり資格取得支援制度（大型免許、フォークリフト等）制服貸与マイカー通勤可（駐車場完備）通勤手当あり：実費支給（上限あり／月額１万円）賞与年２回（前年実績１か月）と給与面含めて、仕事・生活両面でのサポートも充実！
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：Ｅメール，その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	※試用期間中に技能の確認と業務習得の為、添乗期間の設定が有ります。・輸送先は中京方面および長野方面です。極力高速道路を利用で時間と運転のストレス軽減に努めています。・大半が１点おろし、手積み手おろしはありません。積み下ろしの負担も少ない仕事内容です。・法律の範囲内で、頑張った人には頑張った分手当を支給。頑張りたい若手ドライバーも募集中。・６０歳以上の方、他社定年退職の方の応募もお待ちしています。 ※リフト免許保有推奨です。リフト免許がない方は入社後取得のうえ、中距離便担当していただきます。 ※有給休暇は、法定有給休暇１０日に会社独自の有給休暇６日を合わせ、計１６日を１ヶ月経過後から付与します。【代表者インスタグラム】ａｒｉｉｓｏ＿ｔｒａｎｓｐｏｒｔ＿ｃｅｏ（半角）もご覧ください。
産業分類	一般貨物自動車運送業
事業内容	運送業（一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業）です。地場配送から長距離輸送まで、お客様のニーズに合わせた総合物流サービスを提供し、人々の豊かな暮らしと産業の発展を支えています。
会社の特長	マイペースな安全運転で事故ゼロを目指す地場の安定企業です。２ｔ車から１５ｔ車までの各種トラックを保有。希望する働き方から、倉庫、地場輸送、中距離・長距離輸送を選択できます。
従業員数	企業全体：26人就業場所：26人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	昭和32年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	誠実（自分）利他（ドライバー、お客様）繁栄（地域社会）を企業理念に、半径５メートルの幸せを大切にする人が集まり、それぞれが自分の持ち場で価値を発揮し、地域に持続的な雇用と繁栄を生み出す企業を目指しています。新たな戦略として、現場×ＤＸで物流業界に新しい価値を生み出すべく、新たな取り組みにチャレンジ中！ともに、シン・有磯運輸を作り上げていきましょう！