浜松市中央区/通所リハビリテーション 運転手 時給1,170円〜
医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 みずほケアセンター
- 給与
- 時給1,170円〜
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
株式会社 サンワネッツ
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 22090-06827061/情報取得日 2026年11月10日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 216,500円〜232,100円 ※月給の例は「求人に係る特記事項」欄をご覧ください ※住宅手当は一律で規程支給いたします。 ※総支給は概ね35万円~40万円程度になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒431-1103 静岡県浜松市中央区湖東町1970-7 浜松営業所 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 13時00分〜22時00分 (3) 18時00分〜3時00分 ※担当業務により就業時間が異なります。面接時にご相談ください。 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:基本的に土日休みですが、繁忙期には土曜出勤の場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:大型自動車免許 必須 牽引免許 必須 フォークリフト運転技能者 必須 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 トレーラートラックでの運送業務の経験 フォークリフトでの作業経験 自動車部品の運送業務経験者尚良し 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:60歳定年のため(但し、70歳まで継続雇用有) |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 31,600円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◆社会保険完備 ◆70歳まで勤務可能 ※但し60歳以上の新規採用なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆定期健康診断 ◆入社後6ヶ月以前に有給休暇付与の場合あり ◆退職金制度(勤続3年以上/DC型) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員会による慶弔祝い金支給制度 ◆従業員会費の全額会社負担 ◆定期健康診断再検査料会社負担 ◆全額会社負担による人間ドック ◆脳MRI検査費用全額負担 ◆インフルエンザワクチン接種費用補助 ◆資格取得支援制度 |
|---|---|
| 月給の相場 | 静岡県のトレーラー求人:中央値 246,440円(187,140〜512,000円・28件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒437-0065 静岡県袋井市堀越350-1 |
| 法人番号 | 株式会社 サンワネッツ:2080401017187
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:22090-06827061
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ハローワーク求人番号:22090-06827061/情報取得日:2026年11月10日
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| 求人番号 | 22090-06827061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月16日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 磐田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派22-090006 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:148,500円〜161,100円 |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅※手当 6,000円〜9,000円 特技手当 2,000円〜2,000円 職種手当 50,000円〜50,000円 職能手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※月給の例は「求人に係る特記事項」欄をご覧ください ※住宅手当は一律で規程支給いたします。 ※総支給は概ね35万円~40万円程度になります。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 13時00分〜22時00分 (3) 18時00分〜3時00分 ※担当業務により就業時間が異なります。面接時にご相談ください。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:60時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な受注増への対応 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:基本的に土日休みですが、繁忙期には土曜出勤の場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※敷地内に喫煙室を設置 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:60歳定年のため(但し、70歳まで継続雇用有) |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 トレーラートラックでの運送業務の経験 フォークリフトでの作業経験 自動車部品の運送業務経験者尚良し |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:大型自動車免許 必須 牽引免許 必須 フォークリフト運転技能者 必須 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容■新入社員集合教育 ■新入社員フォローアップ研修 ■外部講師による社内研修 ■業界団体による講習への参加 ■メンター制度 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆70歳まで勤務可能 ※但し60歳以上の新規採用なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆定期健康診断 ◆入社後6ヶ月以前に有給休暇付与の場合あり ◆退職金制度(勤続3年以上/DC型) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員会による慶弔祝い金支給制度 ◆従業員会費の全額会社負担 ◆定期健康診断再検査料会社負担 ◆全額会社負担による人間ドック ◆脳MRI検査費用全額負担 ◆インフルエンザワクチン接種費用補助 ◆資格取得支援制度 |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時ご持参ください |
| 求人の特記事項 | ◎月収例【前提】 ・40歳・世帯主・配偶者と子供1人を扶養 ・残業月60時間・深夜勤務80時間・無事故 ・通勤距離8km・無遅刻無欠勤・定期便 基本給 :156,500円 家族手当 : 10,000円 住宅手当 : 9,000円 特技手当 : 2,000円 職種手当 : 50,000円 職務手当 : 10,000円 皆勤手当 : 10,000円 無事故手当: 10,000円 通勤手当 : 10,000円 時間外手当:109,191円 深夜手当 : 29,118円 合 計 405,809円 ・マイカー通勤:無料駐車場あり。▼事業所からのメッセージ有▼ |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 総合物流業(運送業・倉庫業・流通加工業・物流情報システム開発業・構内業務請負業等)を営む「株式会社サンワネッツ」を中核に、10のグループ会社からなる企業体です。 |
| 会社の特長 | 総合物流業の他、リサイクル、冷凍・冷蔵車の架装、保険代理、売電、カフェやゴルフ練習場の雲煙など様々な事業を手掛け、単体で104億円、連結で140億円の売り上げを達成しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:786人 就業場所:17人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業所からのメッセージ | 会社設立から57年間、黒字が続く会社です。 福利厚生も充実しています。安定した環境で働きませんか。 ◆70歳までの雇用継続制度(但し、60歳以上の新規採用なし) ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会制度 ◆慶弔祝い金支給制度 ◆従業員互助会費用全額会社負担 ◆全額会社負担による人間ドック ◆全額会社負担による脳ドック ◆定期健康診断再検査料補助制度◆資格取得費用全額補助制度 ◆メンター制度 ◆メンタルサポート制度 ◆誕生日プレゼント |
医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 みずほケアセンター
株式会社 ツクイ 静岡圏
株式会社ロジコム・アイ
株式会社 布橋運送
丸藤 株式会社
浜松ピアノ配送 株式会社