岡山市南区/南区海岸通/配送(小型タンクローリー) 月給200,000円〜
横山石油株式会社
- 給与
- 月給200,000円〜240,000円
- 勤務地
- 岡山県岡山市南区
有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション)
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 33010-31801361/情報取得日 2026年11月2日(掲載についての注意)
| 給与 | 時給 1,104円〜1,740円 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田564-134 ひまわりケアステーション 1号館 |
| 勤務時間 | (1) 13時00分〜19時00分 (2) 7時00分〜9時30分 又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 ※・1、2の兼務可能。(選択も可) ・ライフスタイルに合わせて、副業としても勤務が可能です。 ・交通事情により、終業時刻が前後する場合があります。 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:・日曜日以外は、雇用契約によって異なる。 ・休憩時間は、雇用時間によって異なる。 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 接客業の経験がある方、コミュニケーションスキルに自信のある方 、大歓迎です。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:労災保険 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 5,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◆サンフラワー(働きやすい職場環境づくりのための制度) ◆ベネフィットステーション入会(飲食店や映画館など 全国140万件で利用できる福利厚生サービス) ◆社内研修制度、外部講師研修制度、社外研修制度 ◆キャリアアップの為の資格取得応援制度あり ◆メンタルヘルス活動あり ◆制服、携帯電話、インカム貸与あり ◆各館共有休憩室あり ◆相談室及び会議室複数あり |
|---|---|
| 時給の相場 | 岡山県の送迎求人:中央値 1,110円(1,065〜1,970円・145件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田564-134 ひまわりケアステーション1号館 |
| 法人番号 | 有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション):5260002016030
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:33010-31801361
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:33010-31801361/情報取得日:2026年11月2日
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| 求人番号 | 33010-31801361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月13日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務状況等勘案します(原則更新)/更新の上限:更新1回かつ通 算1年まで。その後、無期雇用の可能性あり。 |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 時給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,104円〜1,740円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり5円〜50円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 13時00分〜19時00分 (2) 7時00分〜9時30分 又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 ※・1、2の兼務可能。(選択も可) ・ライフスタイルに合わせて、副業としても勤務が可能です。 ・交通事情により、終業時刻が前後する場合があります。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の営業の発生等 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:・日曜日以外は、雇用契約によって異なる。 ・休憩時間は、雇用時間によって異なる。 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数2年以上 |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 接客業の経験がある方、コミュニケーションスキルに自信のある方 、大歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容労働法や就業規則の理解を深める研修、法令遵守に関 する研修、BCP計画や避難確保計画等の災害時対応 に関する研修、ハラスメントに関する研修、虐待に関 する研修、感染症予防、障害特性の理解等々、年間約 25回程度の研修を実施しています。 |
| 福利厚生 | ◆サンフラワー(働きやすい職場環境づくりのための制度) ◆ベネフィットステーション入会(飲食店や映画館など 全国140万件で利用できる福利厚生サービス) ◆社内研修制度、外部講師研修制度、社外研修制度 ◆キャリアアップの為の資格取得応援制度あり ◆メンタルヘルス活動あり ◆制服、携帯電話、インカム貸与あり ◆各館共有休憩室あり ◆相談室及び会議室複数あり |
| 採用人数 | 2人 募集理由:その他 その他:の募集理由送迎便の増設、職員の定年退職に伴う募集。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ 郵送の送付場所〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田564-134 ひまわりケアステーション1号館 |
| 求人の特記事項 | ◆安全運転を促進するクラウド型車両管理システムを導入し、アルコール数値、走行軌跡、運転状況等の管理を行っています。 また、全社用車にドライブレコーダーと置き去り防止安全装置(検知システム)を設置したり、定期的に安全運転に関する研修を実施したりなど、安全運転に関して様々な取り組みを行っています。 ◆就業状況に応じて、適正に各種保険に加入します。 ◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。 ◆無料駐車場あり。 ◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。 *オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 *「ショートタイム相談可能求人」「働き方改革関連認定企業」 (えるぼし 2段階)(健康経営優良法人) *PRシート参照・送迎を含む児童に関わる業務に携わる方 本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合、この法律に基づき、本業務に従事さ せない事等の措置を講じる必要がある為、予め採用選考過程において、誓約書により特定性犯罪の前科の有無の確認をいたします。 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 利用者様が地域で安心した生活を送れるよう将来を見据えた支援を行うことを大切に、訪問事業や通所事業を展開しています。また、相談窓口には相談支援専員が在籍しています。 |
| 会社の特長 | お客様と共に歩み成長し、お客様・従業員・地域から選ばれる企業でありたいとの思いでこれまで様々な事業を展開。20~70代の多職種が在籍中。今後も福祉の充実と発展に寄与し続けます。 |
| 従業員数 | 企業全体:42人 就業場所:11人 うち女性:9人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社の社是である【そっ啄同時】は、共に歩み共に成長することを意味し、当社の理念である【介護で人を豊かにする】は、お客様からも従業員からも地域からも選ばれる企業でありたいとの考えが根底にあります。 当社では、お客様と従業員の満足度向上の為の取り組みのひとつとして、デジタル化を進めています。 業務の効率化を図り、サービス品質向上や新たなビジネスモデルを実現するために日々研鑽しています。 働きやすい環境で、やりがいを持った従業員と一緒にあなたも働いてみませんか? 当社では個人や各事業を表彰する制度もあり、みんなの【やりたい】を応援する企業です。 あなたの【やりたい】を当社で一緒に叶えてみませんか。 やる気のある従業員を大募集中です! |
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