送迎ドライバー未経験歓迎

秩父市・秩父駅／送迎スタッフ〈ドライバー〉/とも事業所時給1,200円〜

社会福祉法人清心会

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11070-03176761／情報取得日 2026年11月7日（掲載についての注意）

給与	時給 1,200円処遇改善手当 9，000円土・日・祝日時給50円ＵＰ
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒368-0051 埼玉県秩父市中村町３－１２－２３秩父市ふれあいセンター【とも事業所】
アクセス	秩父鉄道秩父駅（徒歩20分）
勤務時間	(1) 7時45分〜9時45分 (2) 14時30分〜16時30分 ※就業時間は計4時間です。（1）（2）両方できる方。（1）（2）の間は休憩となり、中抜けできます。
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型自動車免許必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

＊事業所間及び自宅付近からの送迎・添乗業務
＊２９人乗りマイクロバス使用
＊環境整備
★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★
埼玉県の『多様な働き方実践企業』プラチナ認定！
女性が働きやすい職場です♪
変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：一定額日額 195円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	埼玉県の送迎求人：中央値 1,200円（1,141〜3,000円・475件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒368-0004 埼玉県秩父市山田１１９９－２
法人番号	社会福祉法人清心会：4030005014971 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11070-03176761

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ハローワーク求人番号：11070-03176761／情報取得日：2026年11月7日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11070-03176761
受付年月日	2026年10月8日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	秩父公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,200円〜1,200円
固定残業代	なし
その他の手当	処遇改善手当９，０００円土・日・祝日時給５０円ＵＰ
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	一定額日額 195円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 7時45分〜9時45分 (2) 14時30分〜16時30分 ※就業時間は計4時間です。（1）（2）両方できる方。（1）（2）の間は休憩となり、中抜けできます。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週4日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	免許・資格名：大型自動車免許必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容障がい者の虐待防止・権利擁護、ハラスメント防止、感染症対策等について、入職後1ヶ月以内に2時間程度の社内研修を受講していただいております。
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：事前に持参
求人の特記事項	＊通勤手当は２Ｋｍ以上１０Ｋｍ未満の場合の金額です。給与等支給規則に基づき距離により金額が変わります。＊更新は６か月毎の契約更新となります。＊土・日・祝日勤務があります。時給プラス５０円
産業分類	障害者福祉事業
事業内容	知的障がい者福祉・支援事業
会社の特長	楽しく働く、元気に遊ぶ、豊かに暮らす、長く支える、ともに育つの５つの基本方針を基に、その人がその人らしく地域で豊かに生活できるよう支援することを目的として事業を行っています。
従業員数	企業全体：340人就業場所：23人うち女性：14人うちパート：12人
設立年	昭和58年