送迎ドライバー未経験歓迎

名古屋市中川区・高畑駅／ドライバー時給1,200円〜

有限会社ライフサポート

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 23020-66919761／情報取得日 2026年11月3日（掲載についての注意）

給与	時給 1,200円〜1,300円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町１５
アクセス	地下鉄東山線高畑駅（徒歩20分）
勤務時間	(1) 14時00分〜19時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 ※障害のあるお子様の送迎業務です。学校から施設へのお迎え、施設からご自宅へのお送りを行います。長期休暇中は勤務時間が変則的になる場合があります。勤務時間は相談可能です。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：ＧＷ、夏季、年末年始休暇会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜67歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：【定年68歳のため】

仕事内容

障害のあるお子様の送迎業務を行っていただきます。
主な業務は、学校から障害児通所施設までのお迎え、施設からご自宅までのお送りです。乗車・降車時の安全確認、シートベルトの確認、車内でのお子様の見守り、職員への引き継ぎ等も行います。
お子様が安心して移動できるよう、安全運転と落ち着いた声かけを大切にしていただくお仕事です。
変更範囲：会社の定める業務。

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：入職後は、法人理念、就業ルール、支援方針、利用者理解、安全管理等を確認する新人研修を実施します。現場では先輩職員によるＯＪＴを行い、活動補助、記録作成、送迎時の留意点、保護者対応等を段階的に学びます。また、虐待防止、身体拘束適正化、感染症対策、ＢＣＰ、事故防止、個人情報保護等、福祉事業所として必要な研修を定期的に実施します。経験年数や職種に応じて、発達支援、障害特性、行動理解、チーム支援、多職種連携に関する研修も行います。外部研修への参加も支援し、職員一人ひとりが専門性を高めながら、安心して支援に取り組める体制を整えています。
時給の相場	愛知県の送迎求人：中央値 1,200円（1,140〜2,000円・552件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町１５
法人番号	有限会社ライフサポート：8180002057352 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：23020-66919761

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ハローワーク求人番号：23020-66919761／情報取得日：2026年11月3日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	23020-66919761
受付年月日	2026年10月7日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	名古屋中公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,200円〜1,300円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5円〜10円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 14時00分〜19時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 ※障害のあるお子様の送迎業務です。学校から施設へのお迎え、施設からご自宅へのお送りを行います。長期休暇中は勤務時間が変則的になる場合があります。勤務時間は相談可能です。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日以上労働日数について相談可
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：ＧＷ、夏季、年末年始休暇会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 68歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜67歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：【定年68歳のため】
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容新人研修、現場ＯＪＴ、支援記録、虐待防止、身体拘束適正化、感染症、ＢＣＰ、安全管理等の研修を実施します。職種や経験年数に応じた社内研修、外部研修への参加支援も行い、専門性の向上を図っています。
福利厚生	入職後は、法人理念、就業ルール、支援方針、利用者理解、安全管理等を確認する新人研修を実施します。現場では先輩職員によるＯＪＴを行い、活動補助、記録作成、送迎時の留意点、保護者対応等を段階的に学びます。また、虐待防止、身体拘束適正化、感染症対策、ＢＣＰ、事故防止、個人情報保護等、福祉事業所として必要な研修を定期的に実施します。経験年数や職種に応じて、発達支援、障害特性、行動理解、チーム支援、多職種連携に関する研修も行います。外部研修への参加も支援し、職員一人ひとりが専門性を高めながら、安心して支援に取り組める体制を整えています。
採用人数	3人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	【就業時間により法定通り各種保険加入】
産業分類	児童福祉事業
事業内容	児童発達支援２事業所、放課後等デイサービス小学部２事業所、中高生向け３事業所、生活介護２事業所、就労継続支援Ｂ型１事業所を運営
会社の特長	障害のあるお子様から成人期まで切れ目なく、発達段階と将来を見据えた支援を行い、安心して通える事業所運営を重視しております。
従業員数	企業全体：74人就業場所：55人うち女性：20人うちパート：20人
設立年	平成16年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	障害のあるお子様の送迎を通して、日々の通所を支える大切なお仕事です。学校から施設、施設からご自宅まで安全に送り届けることで、お子様や保護者の安心につながります。短時間勤務が中心のため、空いた時間を活用して働きやすく、無理なく続けやすい仕事です。送迎ルートや対応方法は職員が確認しながら進めるため、福祉の仕事が初めての方でも安心して始められます。お子様の「こんにちは」「ありがとう」などの言葉や表情から、日々やりがいを感じられる仕事です。安全運転を大切にしながら、地域の子どもたちの成長と生活を支える役割を担っていただきます