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ルート配送・企業配送ドライバー 未経験歓迎

伊万里市・伊万里駅/配送・加工補助 時給1,100円〜

有限会社 伊万里食肉販売

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 41040-04357761/情報取得日 2026年11月3日(掲載についての注意)

給与 時給 1,100円〜1,300円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒848-0031
佐賀県伊万里市二里町八谷搦1152-3
アクセス 伊万里駅(車5分)
勤務時間 (1) 8時30分〜13時30分
又は8時30分〜15時30分の時間の間の7時間程度
休日 休日:水曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため。

仕事内容

・食肉加工品を飲食店、ホテル、事業所等に配送する業務
・主に伊万里市内と有田・武雄・唐津市内等への配送になります。
・加工補助業務
※「業務の変更範囲:会社の定める業務」
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険,健康保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 5,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
時給の相場 佐賀県のルート配送求人:中央値 1,100円(1,030〜1,200円・22件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒848-0031 佐賀県伊万里市二里町八谷搦1152-3
法人番号 有限会社 伊万里食肉販売:3300002007860

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ハローワーク求人番号:41040-04357761

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ハローワーク求人番号:41040-04357761/情報取得日:2026年11月3日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 41040-04357761
受付年月日 2026年11月2日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 伊万里公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):2名
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,100円〜1,300円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり50円〜200円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:30,000円〜50,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時30分〜13時30分
又は8時30分〜15時30分の時間の間の7時間程度
休憩時間 15分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日 休日:水曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
加入保険 労災保険,健康保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙場所設置。
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため。
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 ※加入する保険・付与する有給休暇日数は週の勤務日数に応じて変動します。
※通勤手当は距離に応じて支給。
産業分類 農畜産物・水産物卸売業
事業内容 食肉御売業・食肉加工・小売業
会社の特長 和牛専門の卸会社。小売、加工製品販売業。別部門として焼き肉店舗営業中。創業38年目です。
従業員数 企業全体:17人
就業場所:7人
うち女性:4人
うちパート:2人
設立年 平成元年
資本金 300万円
事業所からのメッセージ 食肉の加工業務他、お客様に喜んでいただけるような商品開発と販売に力を入れています。また、「働き方改革」にも積極的に取り組み、可能な限り柔軟に対応した、休みの取得など対応しています。
30代~60代の幅広い年齢の従業員が活躍しています。

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