送迎ドライバー未経験歓迎

弘前市・弘前駅／送迎スタッフ時給1,090円〜

ケアパートナー株式会社ケアパートナー弘前

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 02030-09682561／情報取得日 2026年11月3日（掲載についての注意）

給与	時給 1,090円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４
アクセス	弘前駅（車10分）
勤務時間	(1) 7時45分〜9時45分 (2) 15時30分〜17時30分 ※・就業時間（1）（2）同日勤務です。・お客様、天候、道路状況により時間外が発生する可能性があります。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：月間勤務表によるシフト制年次有給休暇は法定日数付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

○デイサービス利用のお客様の送り迎えの運転業務、付随する準備○車両の清掃、給油、車両管理等など
○車椅子介助、お客様が安全に車の乗降ができるための介助補助業務など
＊運転する社用車は、ワゴンＲ・ＮＢＯＸ、セレナ、ハイエースのいずれかになります。
＊車の運転・お客様宅を覚えるまでスタッフが同乗し、指導いたします。
＊応募前にセンター内見学できます。担当者への直接の質問・問い合わせも可能で、初めての方も大歓迎です。
＊働きたい時間、日数等もお気軽にご相談ください。
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 40,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：【休暇制度】アニバーサリー休暇、慶弔休暇、みんなで休暇取得制度勤続表彰制度（10年毎に5日間の休暇、5万円支給）【子育て支援】家族手当（配偶者：16，000円、子ども：4，000円）産前産後休暇、育児休暇、育児短縮勤務など【レジャー】ベネフィット、契約保養所（ＪＴＢ・日本旅行・ＨＩＳ他）【健康管理】定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金【介護支援】介護休暇・休業、介護短時間勤務、介護休業給付金【その他】社員会（誕生日祝い金）、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、資格支援制度
時給の相場	青森県の送迎求人：中央値 1,090円（1,090〜1,400円・43件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４
法人番号	ケアパートナー株式会社ケアパートナー弘前：3010401016624 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：02030-09682561

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ハローワーク求人番号：02030-09682561／情報取得日：2026年11月3日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	02030-09682561
受付年月日	2026年10月7日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	弘前公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：過去3年間は無し
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,090円〜1,090円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 40,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり0円〜8円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 7時45分〜9時45分 (2) 15時30分〜17時30分 ※・就業時間（1）（2）同日勤務です。・お客様、天候、道路状況により時間外が発生する可能性があります。
休憩時間	0分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：25時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：通常業務の輻輳、決算期における業務の輻輳、顧客への対応、その他緊急を要する業務の為
週所定労働日数	週5日程度
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：月間勤務表によるシフト制年次有給休暇は法定日数付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙所１ヶ所設けている
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容入社初日にオリエンテーションを実施。担当スタッフを配置し、3か月を目安に業務指導。社内外の研修にも積極的に参加可。
福利厚生	【休暇制度】アニバーサリー休暇、慶弔休暇、みんなで休暇取得制度勤続表彰制度（１０年毎に５日間の休暇、５万円支給）【子育て支援】家族手当（配偶者：１６，０００円、子ども：４，０００円）産前産後休暇、育児休暇、育児短縮勤務など【レジャー】ベネフィット、契約保養所（ＪＴＢ・日本旅行・ＨＩＳ他）【健康管理】定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金【介護支援】介護休暇・休業、介護短時間勤務、介護休業給付金【その他】社員会（誕生日祝い金）、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、資格支援制度
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類運転記録証明書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬3丁目2－4
選考の特記事項	事前連絡のうえ、履歴書・運転記録証明書（５年分）を郵送して下さい。後日、面接日時を連絡いたします。（紹介状は電子のみ）
求人の特記事項	＊土・祝日に勤務した場合は時給が１００円増となります。＊宿泊補助制度、福利厚生（ベネフィット）が使えます。＊制服貸与します。＊マイカー通勤可：無料駐車場あり＊加入保険は就業条件により異なります。本人との勤務条件により対象の保険に加入となります。＊産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期健康診断、予防接種補助金（インフルエンザ）等の各種制度がございます。＊５～１５分程度の職場見学いつでも歓迎しています。 ※選考は面接の他に運転実技試験を実施します。 ※運転記録証明書（５年分）は面接時持参も可。【ハローワークより】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条１項に基づく）
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	「通所介護」「介護予防通所介護」「居宅介護支援」「介護予防居宅介護支援」「在宅介護支援センター地域支援事業」「保育事業」「訪問介護事業」
会社の特長	「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８０ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践しています。
従業員数	企業全体：3,678人就業場所：34人うち女性：24人うちパート：15人
設立年	平成11年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	無資格・未経験の方でも安心して働ける職場環境です。安心、安全な送迎サービスが提供できるよう試用期間中は先輩スタッフがマンツーマンでフォローさせて頂きます。面接前の施設内見学や詳細な業務説明もご案内できますのでお気軽にお問い合わせください！