立川市・立飛駅/ドライバー<立川市> 月給230,000円〜
SGムービング株式会社
- 給与
- 月給230,000円〜240,000円
- 勤務地
- 東京都立川市
- アクセス
- 多摩都市モノレ-ル 立飛駅(徒歩10分)
永山運送株式会社 立川営業所
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 13150-22872761/情報取得日 2026年11月7日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 263,000円〜360,000円 残業は1分単位で支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒190-0015 東京都立川市泉町935番地208号棟C区画 |
| アクセス | 多摩都市モノレール 立飛駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) (1) 0時00分〜9時00分 (2) 16時00分〜1時00分 ※就業時間は相談ください。 個々に合わせた働き方を配慮します。 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:隔週2日制。週1日の定休日を設定し、他の休みは1ヶ月分のシフ トを作成しています。希望休が取得しやすい環境です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:大型自動車免許 必須 フォークリフト免許あれば尚可 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢65歳及び深夜業務ありのため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 24,368円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 運転免許取得支援制度(大型・中型・フォークリフト) 資格支援制度(運行管理者・整備管理者・衛生管理者・安全管理者 など) 健康診断(年2回)・ストレスチェック(年1回) 人間ドック補助やメンタルヘルス相談窓口設置 ベネフィットステーション会員としての優遇制度あり 制服貸与 誕生日に安全靴プレゼント |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都のトラック求人:中央値 262,000円(193,000〜426,700円・421件)
この求人は相場より 1,000円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒190-0015 東京都立川市泉町935番地208号棟C区画 |
| 法人番号 | 永山運送株式会社 立川営業所:4013401001438
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:13150-22872761
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:13150-22872761/情報取得日:2026年11月7日
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| 求人番号 | 13150-22872761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月15日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容・同乗中時給1,280円/単独乗務時給1,400円 ・業務の熟練状況によって期間短縮の可能性あり |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:110,000円〜120,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 31,000円〜31,000円 評価・安全手当 25,000円〜35,000円 職務手当手当 13,000円〜78,000円 乗務手当 84,000円〜96,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 残業は1分単位で支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,368円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり500円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1) 0時00分〜9時00分 (2) 16時00分〜1時00分 ※就業時間は相談ください。 個々に合わせた働き方を配慮します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:40時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:繁忙期、納期逼迫、渋滞や事故など、予測が困難であり緊急対応す る場合は、1ヶ月60時間まで延長することができる。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:隔週2日制。週1日の定休日を設定し、他の休みは1ヶ月分のシフ トを作成しています。希望休が取得しやすい環境です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外スペースあり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 68歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 68歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢65歳及び深夜業務ありのため |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:大型自動車免許 必須 フォークリフト免許あれば尚可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容初任ドライバー研修・未経験ドライバー研修 管理者能力向上研修・資格取得試験対策研修 ビジネスマナー、パソコンスキルなど 教育部署による研修制度多数あり |
| 福利厚生 | 運転免許取得支援制度(大型・中型・フォークリフト) 資格支援制度(運行管理者・整備管理者・衛生管理者・安全管理者など) 健康診断(年2回)・ストレスチェック(年1回) 人間ドック補助やメンタルヘルス相談窓口設置 ベネフィットステーション会員としての優遇制度あり 制服貸与 誕生日に安全靴プレゼント |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他:の応募書類運転免許証 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状不要です) |
| 求人の特記事項 | 【働きやすさと安定収入を両立!大型ドライバー募集】 ◆「働きやすい職場認証」「健康優良企業」認定事業所 ◆大型ドライバーのモデル年収は約460万円 月収目安は35万円~42万円(残業等含む) ◆週休2日制&有給休暇取得率100% ◆荷物は台車ごと積込み・納品で身体への負担も少なめ ◆無理な長距離配送や過密なスケジュール一切なし ◆1日の平均労働時間は約10時間程度 ◆走行距離は100~200km程度で長距離はなし ◆ライフスタイルや生活ニーズに合わせた働き方が可能 ◆先輩ドライバーの約半数が未経験からスタート ◆充実した教育制度で、独り立ちまでしっかりサポート ◆安全第一に考え、コンプライアンスを徹底した安心の職場 ◆「大型免許を活かしたい」「新しい仕事に挑戦したい」方を応援します *まずは仕事内容や職場の雰囲気を聞いてみたい、という方連絡くださいあなたに合った働き方を一緒に考えます。お気軽にお 問い合わせください *ホームページ・公式ユーチューブでも会社や職場の雰囲気をご覧いただけます |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 食品輸送を中心に、関東首都圏の各拠点が地域に密着したトラック運送事業を展開しています。ライフラインとしての責任を理念に掲げ、高い品質を提供します。 |
| 会社の特長 | 車輛200台を保有し、徹底した安全品質管理で配送を行います。 働きやすい職場認定事業や健康経営優良法人の認定を受け、地域に貢献したく障害福祉事業も行う会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:265人 就業場所:45人 うち女性:5人 うちパート:4人 |
| 設立年 | 昭和53年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業所からのメッセージ | 【働き方改革関連認定事業所】 ※働きやすい職場認証事業所(2つ星) ※健康優良企業認定事業所 私たちの仕事はライフラインです。食品輸送の使命は益々大きく、ドライバーの増員を進めなければライフラインの維持も困難になってきます。今こそ、社会的な使命を果たす職業で、ご自身を高めてみませんか。 当社は、働きやすさを重視しています。どうしても働く時間が長く休みが不安定になりがちな業界イメージですが、当社は近年の取組みで、時間や休日と給与のバランスをできる限り働く方のニーズに合わせ、安定した就業時間や収入を得られる環境整備を行っています。長く安定して働ける会社を目指しています。 また、教育には自信があります。法定に準じ安全を重視した教育制度を確立し、個々のレベルに合わせた教育を行っています。入社される方の半数が未経験者です。ご家族も安心できる環境で教育を受けることができます。 ※我々はコンプライアンスを徹底して守ります。 ※我々は働きやすさを重視します。 当社ホームページや公式ユーチューブチャンネルもご覧ください。 |
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