送迎ドライバー未経験歓迎

岡谷市・JR下諏訪駅／デイ運転業務【岡谷市/パート】短時間可時給1,126円〜

株式会社ニチイ学館岡谷支店

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 20141-03223661／情報取得日 2026年11月3日（掲載についての注意）

給与	時給 1,126円〜1,176円 ○優良ドライバー特別手当 ○勤続手当〇子供手当〇資格手当～40円／ｈ
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒394-0081 長野県岡谷市長地権現町１－７－２６【ニチイケアセンターおかや】
アクセス	JR下諏訪駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 15時00分〜17時30分 ※＊（1）午前の勤務（2）午後の勤務＊（1）と（2）両方勤務できる方を希望します。＊勤務時間については、面接時にご相談下さい。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：休日はご相談下さい 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：介護職員初任者研修修了者あれば尚可普通自動車第二種免許必須大型自動車第二種免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

○通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務を行っていただきます。
○サービスの運転業務兼務が発生する場合があります
第２種運転免許（普通・中型・大型の何れか）が必要です。
＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
＊優良ドライバーには特別手当あります！
＊就業場所への直接のお問合せやお申し込みはご遠慮ください
＊仕事の内容の詳細及び労働条件の詳細については、面接時に
ご説明いたします。

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）日額 1,600円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ○社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ○退職金、退職金慰労金制度○慶弔見舞金制度○従業員持株制度 ○休業制度（育児休業、介護休業）○ＥＡＰ制度 ○従業員向け保育園の設置 ○ニチイマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に交換できる制度） ○各種保険の団体割引○当社直営保育園（認可外）の社員割引 ○当社講座、語学スクールの受講料割引 ○当社施設（神戸ポートアイランドセンター）の利用割引〇サポート休暇
時給の相場	長野県の送迎求人：中央値 1,126円（1,117〜1,800円・131件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒394-0022 長野県岡谷市銀座１－１－１８サクラヤビル３階

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ハローワーク求人番号：20141-03223661

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ハローワーク求人番号：20141-03223661／情報取得日：2026年11月3日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	20141-03223661
受付年月日	2026年10月6日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	諏訪公共職業安定所岡谷出張所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：実績有り
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派13-010310
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,126円〜1,176円
固定残業代	なし
その他の手当	○優良ドライバー特別手当 ○勤続手当〇子供手当〇資格手当～４０円／ｈ
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 1,600円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 15時00分〜17時30分 ※＊（1）午前の勤務（2）午後の勤務＊（1）と（2）両方勤務できる方を希望します。＊勤務時間については、面接時にご相談下さい。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：休日はご相談下さい 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外で喫煙可
退職金制度	あり勤続年数7年以上
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	免許・資格名：介護職員初任者研修修了者あれば尚可普通自動車第二種免許必須大型自動車第二種免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容○採用時研修○ＯＪＴ○サービステクニカル研修 ○フォローアップ研修○管理者向け研修 ○身体介護技術者研修など
福利厚生	○社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ○退職金、退職金慰労金制度○慶弔見舞金制度○従業員持株制度○休業制度（育児休業、介護休業）○ＥＡＰ制度 ○従業員向け保育園の設置 ○ニチイマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に交換できる制度） ○各種保険の団体割引○当社直営保育園（認可外）の社員割引 ○当社講座、語学スクールの受講料割引 ○当社施設（神戸ポートアイランドセンター）の利用割引〇サポート休暇
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：＊面接時に持参
求人の特記事項	○キャリアアップ制度あり ○働きながら資格を取ることができます。資格がない方は時給１，１２６円、有資格者は１，１７６円です○勤続年数によって手当があがります。 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。 ○優良ドライバーには特別手当あります。 ○普通自動車２種免許をお持ちでない方は、入社後取得する事が可能です。（半額会社補助あります） ○６０歳以上の方の応募も可能です ★入社後、当社が指定する外部機関の適正診断を自己負担で受診する必要があります。（全額支給）【応募方法】・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。 ★自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要となります。
産業分類	医療に附帯するサービス業
事業内容	医療関連・介護関連・教育・保育の４事業を中心に人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開。誰もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。
会社の特長	医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、くるみんマーク、トモニンマークを取得している。
従業員数	企業全体：88,000人就業場所：50人うち女性：44人うちパート：38人
設立年	昭和43年
資本金	119億3,300万円
事業所からのメッセージ	是非見学してみませんか？わからないこと、不安なことはご連絡下さい。