送迎ドライバー未経験歓迎

東近江市／運転手(もみじ) 時給1,186円〜

社会福祉法人八起会

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 25050-04931561／情報取得日 2026年11月3日（掲載についての注意）

給与	時給 1,186円〜1,236円処遇改善手当含むその他通勤手当年末年始手当等支給
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒527-0212 滋賀県東近江市永源寺高野町４３１－２もみじデイサービスセンター
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜10時00分又は15時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 ※※就業時間は時間内で相談に応じます
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：※シフトによる
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

もみじデイサービス等当法人施設を利用する高齢者の方の送迎
未経験の方でも大丈夫！
短時間勤務のため、ご自身のための時間も確保できます。
【働き方改革関連認定企業】
【変更範囲】法人の定める業務

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 21,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ◆滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入：結婚・出産、子どもの小学校入学、資格取得、満50歳の祝金や疾病・火災の見舞金、人間ドックの助成金、永年勤続表彰などの給付金や契約店での割引・特典が受けられる制度です。◆借り上げ社宅制度：法人が半額をします。◆提携託児所および保育手当制度：保育サービスを必要とする職員が優先的に利用できるような取り組みを推進しています。◆ 「資格獲得・能力開発」支援融資制度：資格を取得するにあたって、法人内にて勉強会や資格試験対策講座を実施。一部研修の受講料貸付については、一定数の勤務による返還免除も行っています。◆ 自己申告制度：現場の状況や職員の率直な意見を吸い上げて集約。職場の環境改善や人材の適正配置などあらゆる面で活用されています。
時給の相場	滋賀県の送迎求人：中央値 1,140円（1,136〜2,000円・104件）この求人は相場より 46円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒520-3112 滋賀県湖南市丸山４丁目５－１
法人番号	社会福祉法人八起会：5160005002475 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：25050-04931561

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ハローワーク求人番号：25050-04931561／情報取得日：2026年11月3日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	25050-04931561
受付年月日	2026年10月6日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	甲賀公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,186円〜1,236円
固定残業代	なし
その他の手当	処遇改善手当含むその他通勤手当年末年始手当等支給
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：28日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 21,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：0円〜30,000円（前年度実績）
就業時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜10時00分又は15時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 ※※就業時間は時間内で相談に応じます
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週1日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：※シフトによる
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外には喫煙所が設置してあります。
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容新規採用職員研修（新卒）◆フォローアップ研修◆フレッシュマンリーダー制度◆中堅職員研修（入職3年目対象）◆階層別研修◆子育ち支援講座◆初任者研修 ◆他外部研修等
福利厚生	◆滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入：結婚・出産、子どもの小学校入学、資格取得、満５０歳の祝金や疾病・火災の見舞金、人間ドックの助成金、永年勤続表彰などの給付金や契約店での割引・特典が受けられる制度です。◆借り上げ社宅制度：法人が半額をします。◆提携託児所および保育手当制度：保育サービスを必要とする職員が優先的に利用できるような取り組みを推進しています。◆「資格獲得・能力開発」支援融資制度：資格を取得するにあたって、法人内にて勉強会や資格試験対策講座を実施。一部研修の受講料貸付については、一定数の勤務による返還免除も行っています。◆自己申告制度：現場の状況や職員の率直な意見を吸い上げて集約。職場の環境改善や人材の適正配置などあらゆる面で活用されています。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	その他その他：の選考日時等「11月25日面接会」
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	※有給休暇は法定通り付与 ※加入保険は就業時間により変動します ※当初３カ月の雇用期間中は試用期間としての契約となります。試用期間終了後、契約を締結する場合は１２カ月毎の契約となります。 ※勤務延長の上限は本人能力によります。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。１１月２５日（水）１３：００～キラリエ草津６階大会議室就職面接会２０２６対象求人参加申込先：シニアジョブステーション滋賀０７７－５２１－５４２１
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	湖南市・東近江市・栗東市・甲賀市の４市町村において、通所事業所から老人保健施設・特別養護老人ホームなど、より多くの方々に喜んで頂けるような事業展開を続けています。
会社の特長	トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れるのが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。
従業員数	企業全体：359人就業場所：73人うち女性：51人うちパート：40人
設立年	平成8年