送迎ドライバー未経験歓迎

守口市・モノレール大日駅／送迎ドライバー/ 守口市日給6,155円〜

ジャパンフィールド株式会社阪神事業部

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 28020-16110061／情報取得日 2026年11月3日（掲載についての注意）

給与	日給 6,155円〜7,386円就業時間（1）～（3）いずれも6時間勤務（4）5時間勤務時間額（1）～（3）7，386÷6時間（4） 6，155円÷5時間
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒570-0017 大阪府守口市佐太東町１丁目３－１２
アクセス	モノレール大日駅（徒歩10分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 8時50分〜14時50分 (2) 15時10分〜21時30分 (3) 7時50分〜13時50分 ※（4）13：30～18：30 （1）（2）平日・（3）（4）土日祝日＊通しの勤務はありません。＊（2）は内20分の休憩あり
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフトによる
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車免許必須

仕事内容

◎教習所の生徒を送迎する業務
１０人乗りハイエース（普通自動車免許）
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
日給の相場	大阪府の送迎求人：中央値 8,780円（6,155〜22,300円・10件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目２－５Ｉ・Ｎ東洋ビル２階２０３号室
法人番号	ジャパンフィールド株式会社阪神事業部：1140001028777 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：28020-16110061

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ハローワーク求人番号：28020-16110061／情報取得日：2026年11月3日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28020-16110061
受付年月日	2026年10月7日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	灘公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年8月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：約1ヶ月間試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負労働者派遣事業の許可番号派28-300519
賃金形態	日給 6,155円〜7,386円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,231円〜1,231円
固定残業代	なし
その他の手当	就業時間（１）～（３）いずれも６時間勤務（４）５時間勤務時間額（１）～（３）７，３８６÷６時間（４）６，１５５円÷５時間
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制） (1) 8時50分〜14時50分 (2) 15時10分〜21時30分 (3) 7時50分〜13時50分 ※（4）13：30～18：30 （1）（2）平日・（3）（4）土日祝日＊通しの勤務はありません。＊（2）は内20分の休憩あり
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフトによる
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室設置（喫煙可能区域での業務なし）
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車免許必須
採用人数	2人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	面接場所は、後日相談の上決めます。面接後に運転確認があります。
求人の特記事項	＊マイカー、バイク通勤可駐車場あり（無料）平日（１）８：５０～１４：５０（２）１５：１０～２１：３０日祝日（１）７：５０～１３：５０（３）１３：３０～１８：３０日給（１）（２）（３）７．３８６円（４）６．１５５円＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。＊加入保険は、雇用条件により異なります＊雇用は２０２６年９月１日～
産業分類	労働者派遣業
事業内容	アウトソーシング事業製造業飲食業警備業運行管理業一般労働者派遣事業
会社の特長	企業と人材を結ぶビジネスサポーターを文句に、地域に根付いた、地域社会に貢献できる企業を目指し、日々業務に邁進しております。
従業員数	企業全体：250人就業場所：1人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成14年
資本金	1,000万円