大分市・大分駅/貴重品運搬警備業務(ドライバー)/大分センター 月給201,200円〜
NXキャッシュ・ロジスティクス 株式会社 関西支店
- 給与
- 月給201,200円〜
- 勤務地
- 大分県大分市
- アクセス
- JR豊肥本線 大分駅(徒歩40分)
株式会社 アイエヌライン 大分営業所
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 44010-23631361/情報取得日 2026年11月7日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 250,000円〜450,000円 年間表彰制度(勤務年表彰) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒870-0017 大分県大分市弁天1丁目1970番地113 |
| アクセス | JR日豊本線 大分駅(車10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 又は8時00分〜7時59分の時間の間の8時間程度 ※取引先様都合に合わせた当社運行表によります。 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:当社年間カレンダーと取引先様都合に合わせた当社運行表によりま す。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:大型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:労基法61条・18歳未満の深夜業務等禁止/定年60歳のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:なし マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 大分県のトラック求人:中央値 235,000円(174,000〜350,000円・145件)
この求人は相場より 15,000円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒870-0017 大分県大分市弁天1丁目1970番地113 |
| 法人番号 | 株式会社 アイエヌライン 大分営業所:2290801015612
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:44010-23631361
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:44010-23631361/情報取得日:2026年11月7日
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| 求人番号 | 44010-23631361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月6日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:145,000円〜240,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 業績手当 105,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 年間表彰制度(勤務年表彰) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:20,000円〜150,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 又は8時00分〜7時59分の時間の間の8時間程度 ※取引先様都合に合わせた当社運行表によります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:26時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注増加時、年間960時間を限度とします。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:当社年間カレンダーと取引先様都合に合わせた当社運行表によりま す。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所設置 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:労基法61条・18歳未満の深夜業務等禁止/定年60歳のため |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:大型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他:の応募書類運転免許証(提示) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ≪お客様へ感動を与え感謝される会社づくりを実践して、 地域貢献・社会貢献を目指しています≫ 1.「安全と品質は我が社の商品」が当社の基本理念です。 2.社員が満足できる会社づくりを目標に、業界No.1、 地域No.1を目指します。 3.当社は人が財(たから)の人財を育成します。 4.新入社員研修制度と法令遵守 入社後は誰もが安心して働いていただけるよう、法令を 遵守した積極的な安全教育に取組んでいます。また能力に 応じた実務研修を実施いたします。 5.キャリアアップ制度 大型免許を持っていない方でも、4トン車等で1年以上 当社で乗務していただいた方には、本人希望があり会社が 認めた場合は資格取得費用を全額会社が補填いたします。 その他、必要に応じた免許取得制度あり。 6.休日は1週間前までに事前申請あれば対応いたします。 特に子供の学校行事、冠婚葬祭などは優先して休日を取得 していただきます。「子育て応援求人」 ◆ 求人票は雇用契約書ではありません。採用の際は、必ず雇用条件を書面で確認して下さい。労基法第15条。 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貨物運送事業、貨物運送取扱事業、車両整備事業、 倉庫保管、荷造梱包事業、 システム開発事業 |
| 会社の特長 | 「安全・品質は我社の商品」を基本理念に物流の プロフェッショナルとして業界No.1地域No.1の 魅力ある会社づくりを目指しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:697人 就業場所:30人 うち女性:3人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
NXキャッシュ・ロジスティクス 株式会社 関西支店
大分バス 株式会社
大分シティタクシー株式会社
株式会社九州ケーズデンキ ケーズデンキ 鹿児島本店
株式会社 メイク機材
株式会社ビッグウッド