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柴田郡大河原町・JR東北線大河原駅/運転手兼作業員 月給192,000円〜

ワートスナジー 株式会社

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 04050-02733461/情報取得日 2026年11月12日(掲載についての注意)

給与 月給 192,000円〜350,000円
*朝礼参加の場合、早出残業代として別途支給します。
*家族手当 3,000円/人
支給詳細は会社で定める規定によります。
*福利厚生充実
*誕生日祝いにフラワーアレンジメント贈呈
*各種イベントあり
雇用形態 正社員
勤務地 〒989-1201
宮城県柴田郡大河原町大谷字鷺沼入25-94
アクセス JR東北線大河原駅(徒歩15分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 7時45分〜16時45分
※*手作業で収集のため、安全衛生面から作業着、安全靴
手袋を会社より支給します。
*作業車は当社キャラクター「環境戦隊ソージャー」が
描かれ地域の皆様にご好評いただいております。
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:*勤務表による
*有給休暇の取得促進を図っております。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:中型自動車免許
あれば尚可
安全運転を行なう事を会社としても社員へ徹底しております。
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が60歳(常用雇用)

仕事内容

仙南地区(柴田町、大河原町、村田町、蔵王町、白石市、川崎町一部)の企業様のゴミ集積所よりワートスナジーオリジナルのデザインのパッカー車や2tトラックでの積み込みやお客様との応対を行て頂きます。大河原町のご家庭ごみ、第一コースの収集も4月より始まります
【作業内容】
・ごみの積込み作業(手作業)
・ごみの収集先ごとの収集した袋個数を集計(手書き集計)
・お得意先様での接客、相談等の対応
*粗大ゴミ収集の場合は2人~3人での作業です
*収集時にお得意先様から現金集金をお願いする場合もあります変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 12,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・仕事着、夏用、冬用、防寒着、安全靴、ゴム手袋配布
・一泊二日の研修懇親会
・賞与年2回(会社規定により)
・遊戯施設(バスケットゴール)
・各種お祝い制度(記念品贈呈)
月給の相場 宮城県のトラック求人:中央値 230,000円(160,000〜367,000円・252件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒989-1201 宮城県柴田郡大河原町大谷字鷺沼入25-94
法人番号 ワートスナジー 株式会社:5370101000130

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ハローワーク求人番号:04050-02733461

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ハローワーク求人番号:04050-02733461/情報取得日:2026年11月12日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 04050-02733461
受付年月日 2026年10月2日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 大河原公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヵ月間
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:192,000円〜350,000円
固定残業代 なし
その他の手当 *朝礼参加の場合、早出残業代として別途支給します。
*家族手当 3,000円/人
支給詳細は会社で定める規定によります。
*福利厚生充実
*誕生日祝いにフラワーアレンジメント贈呈
*各種イベントあり
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
12,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):なし
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 7時45分〜16時45分
※*手作業で収集のため、安全衛生面から作業着、安全靴
手袋を会社より支給します。
*作業車は当社キャラクター「環境戦隊ソージャー」が
描かれ地域の皆様にご好評いただいております。
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.5日
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:*勤務表による
*有給休暇の取得促進を図っております。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 106日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外喫煙可(屋外で就業) 但し、車内、屋内就業時は禁煙
退職金制度  あり
勤続年数1年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が60歳(常用雇用)
必要な免許・資格 免許・資格名:中型自動車免許
あれば尚可
安全運転を行なう事を会社としても社員へ徹底しております。
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
福利厚生 ・仕事着、夏用、冬用、防寒着、安全靴、ゴム手袋配布
・一泊二日の研修懇親会
・賞与年2回(会社規定により)
・遊戯施設(バスケットゴール)
・各種お祝い制度(記念品贈呈)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 その他
その他:の選考日時等後日連絡
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒989-1201
宮城県柴田郡大河原町大谷字鷺沼入25-94
求人の特記事項 ◎コミュニケーションを大切にしております。
お客様とのコミュニケーションの他、高品質なサービス提供の為社員と密にコミュニケーションを取っております。些細な情報や様子から状態を把握し、常に「目配り・気配り・心配り」を心掛け定期的な面談実施でさらなる意思疎通を図っております。
◎社員や社員の家族も大切な仲間です。
日頃頑張っている社員とその家族も大切なワートスナジーの仲間と考えております。各種お祝い制度やご家族へお花の誕生祝をプレゼントするなど、仲間の「和」を大切にしております。
◎安全教育を徹底しております。
危機管理学習や始業前点検など「事故を未然に防ぐ方法」を考え実践しております。弊社にとって大切な人材を守るために、地に足を付け、社員全員で取り組んでいます。
◎SDGsへの対応と職場健康づくり宣言を実施しております。
持続可能な社会の達成に向けて、弊社では2022年に「SDGs宣言」を行いました。社員一人一人が働きやすく個性が発揮できる職場づくりや本業である産業廃棄物の処理の適正化とリサイクルの推進などの取り組みの実施を行っております。また社員一人一人の健康維持を図るため全国健康保険協会の職場健康づくり宣言事業にて宣言いたしました。
産業分類 一般廃棄物処理業
事業内容 仙南地域のー般廃棄物・産業廃棄物の収集
(旧社名:仙南環境整備 株式会社)
会社の特長 昭和59年創立以来、仙南地域大手企業を含む事業系廃棄物収集を主に実施して、安定した会社であり、就業時間も、ほとんど正確に終了し、アフターファイブも楽しめます。旧社名:仙南環境整備
従業員数 企業全体:10人
就業場所:7人
うち女性:2人
うちパート:0人
設立年 昭和59年
資本金 2,000万円
事業所からのメッセージ 「いつも元気に地域をサポート」という会社ビジョンを元に
地域の皆様と共に歩み、クオリティの高い仕事を行い、最終的にお客様に満足いただけるサービスを提供できるよう日々努めております。
ワートスナジーの仲間となり、「環境戦隊ソージャー」と「さくらんぼ隊」として
一緒に働く仲間を募集しております。

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