送迎ドライバー未経験歓迎

輪島市／運転手兼介護助手(特養、デイ、配食) 時給1,120円〜

特別養護老人ホームあての木園

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 17090-01161861／情報取得日 2026年11月3日（掲載についての注意）

給与	時給 1,120円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒929-2378 石川県輪島市三井町小泉上野２
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 8時30分〜10時30分 (2) 15時00分〜17時30分 (3) 10時30分〜12時00分又は15時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 ※・就業時間について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：・特養は土曜日、日曜日が主な休日。デイは日曜日が休業日。配食についてはシフトによる勤務となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

・福祉車両の運転 ※ＡＴ車
・入居者・利用者の乗車及び降車の手伝い
・入居者・利用者のシートベルト装着脱着の手伝い
・車いす入居者・利用者の金具固定や解除、リフターの操作業務・入居者・利用者のホールへの移動の介助業務
・入居者の通院送迎、病院内の付き添い、処方箋、薬もらい
・弁当の配達、利用者の安否確認
・入居者・利用者とのコミュニケーション
・その他洗車、車内の清掃、除雪等の作業あり
＊「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」
【変更範囲：法人の定める範囲】
※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ●住居手当 ●扶養手当（健康保険上の被扶養者） ●通勤手当（職員専用駐車場有58台駐車可能） ●資格取得支援として旅費規程に基づいた交通費支給、研修扱い、宿泊費用の支給、受講料の半額補助 ●退職記念品 ●勤労者財産形成貯蓄 ●年次有給休暇の1時間単位の取得 ●年次有給休暇の積立制度（最高40日） ●リフレッシュ休暇・健康診断休暇 ●慶弔金支給 ●地域行事への参加の補助 ●認知症通所介護事業所勤務の場合昼食の無料提供 ●職員表彰規程 ●制服貸与
時給の相場	石川県の送迎求人：中央値 1,175円（1,113〜1,600円・81件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒929-2378 石川県輪島市三井町小泉上野２
法人番号	特別養護老人ホームあての木園：7220005005775 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：17090-01161861

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：17090-01161861／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	17090-01161861
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	輪島公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：・1名登用
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,120円〜1,120円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月10日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	交替制（シフト制） (1) 8時30分〜10時30分 (2) 15時00分〜17時30分 (3) 10時30分〜12時00分又は15時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 ※・就業時間について相談可
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：・特養は土曜日、日曜日が主な休日。デイは日曜日が休業日。配食についてはシフトによる勤務となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※・敷地内禁煙
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容職場外・職場内・自己学習の3形態の研修制度。自己学習には資格取得の一環として取り組むことができ、正社員以外でも正社員と同様な資格助成制度の活用が可能。職場内研修の参加可能。職場外研修は必要時に参加。
福利厚生	●住居手当 ●扶養手当（健康保険上の被扶養者） ●通勤手当（職員専用駐車場有５８台駐車可能） ●資格取得支援として旅費規程に基づいた交通費支給、研修扱い、宿泊費用の支給、受講料の半額補助 ●退職記念品 ●勤労者財産形成貯蓄 ●年次有給休暇の１時間単位の取得 ●年次有給休暇の積立制度（最高４０日） ●リフレッシュ休暇・健康診断休暇 ●慶弔金支給 ●地域行事への参加の補助 ●認知症通所介護事業所勤務の場合昼食の無料提供 ●職員表彰規程 ●制服貸与
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・令和６年能登半島地震で一時休業していました・地震と奥能登豪雨により多くの職員が退職しました・法人理念は「尊厳・共生・向上」です・住み慣れた地域で、自分らしく、地域の皆さんと一緒になって、住みやすい地域になるよう努力していきましょう・法人理念に共感できる方で、職員や入居者、利用者、地域の皆さんの福祉を考えながら働いてくださる方を募集しています・まずは、職員や入居者・利用者を見ていただくため、施設見学をお勧めします・スタッフ一同お待ちしています＊１年毎の契約更新（毎年４月１日更新）となります。＊賞与については６月、１２月に計０．２ヶ月～１．００ヶ月の支給となります。＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数については労働条件等により異なります。＊加入保険は労働条件により異なります。＊制服は貸与。＊リフレッシュ休暇が年に３回と健康診断休暇があります。「職場ウオッチング対象事業所」【高年齢（シニア）応援求人】
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	老人福祉事業
会社の特長	要介護状態の高齢者の在宅・施設生活を支援する総合福祉施設です。施設サービスは家庭的な雰囲気を大切にし、在宅サービスは可能な限り住み慣れた地域で生活が送れるようにしています。
従業員数	企業全体：67人就業場所：54人うち女性：35人うちパート：12人
設立年	昭和60年
事業所からのメッセージ	キャリアパスを活用して、認知症介護基礎研修を修了した場合は時給１，１５０円介護職員初任者研修課程を修了した場合は時給１，２００円となります。＊キャリア形成を支援します。