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送迎ドライバー 未経験歓迎

多治見市・小泉駅/社員送迎バス運転手/大型二種免許費用会社負担/未経験可 月給265,000円〜

コミタクモビリティサービス 株式会社

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 21030-12169961/情報取得日 2026年11月3日(掲載についての注意)

給与 月給 265,000円〜325,000円
深夜手当・残業手当・休日手当
中休手当(5時間以上の中抜1回2500円)
特別勤務手当(正月出勤1日につき3000円)
子供手当(子1人に付き5000円)
資格従事手当(業務に従事した場合)
役職手当
雇用形態 正社員
勤務地 〒507-0074
岐阜県多治見市大原町5丁目99-3
アクセス JR太多線 小泉駅(車5分)
勤務時間 交替制(シフト制)
(1) 4時15分〜13時00分
(2) 7時00分〜9時30分
(3) 16時00分〜21時00分
又は14時30分〜23時00分の時間の間の8時間程度
※3勤1休または4勤2休
1日8時間1週40時間
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:勤務シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
中型車以上の車両の運転経験
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:22時以降・18歳以上深夜勤務の為、定年年齢が65歳の為

仕事内容

【1日ハンドル時間3~5時間】企業に勤める社員さんを大型バスで近隣駅やバス停までお送りするバス運転手のお仕事(定時・定路線)です。元トラック運転手さんからの転職も増えており、研修制度がありますので未経験からの挑戦大歓迎です!固定残業代無★希望休制度で有給を消化せずに希望日に休めることもあります!
■職場の特徴
ハンドル時間=労働時間ではなく、始業~終業までを労働時間としています。お客様を乗せて運行するため安全を第一に運行する事はプレッシャーがかかることですが、1人で悩まないよう運転のスキルアップや教育者や先輩に気軽に相談できる環境に作っています。
一緒に働く仲間たちは土地柄もあり穏やかな社員が多いですよ◎二種免許取得費用全額会社負担!あなたの挑戦を応援します!
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 18,700円
入居可能住宅:単身用あり
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
資格従事手当(運行管理資格者で実務に従事した場合1万円~3万
円)
年次手当(継続勤務1年毎に2千円)
こども手当(5千円/人、22歳まで4人限度)
中休手当(勤務中に5時間以上の中休みがある場合)
特別勤務手当(正月勤務など)
確定拠出年金制度(企業型)
月給の相場 岐阜県の送迎求人:中央値 215,000円(120,000〜265,000円・13件)

この求人は相場より 50,000円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒507-0074 岐阜県多治見市大原町5丁目99-3
法人番号 コミタクモビリティサービス 株式会社:8200001022255

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:21030-12169961

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ハローワーク求人番号:21030-12169961/情報取得日:2026年11月3日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 21030-12169961
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 多治見公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容研修期間約2週間(日給9000円)その後月額同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:265,000円〜325,000円
固定残業代 なし
その他の手当 深夜手当・残業手当・休日手当
中休手当(5時間以上の中抜1回2500円)
特別勤務手当(正月出勤1日につき3000円)
子供手当(子1人に付き5000円)
資格従事手当(業務に従事した場合)
役職手当
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
18,700円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:50,000円〜100,000円(前年度実績)
就業時間 交替制(シフト制)
(1) 4時15分〜13時00分
(2) 7時00分〜9時30分
(3) 16時00分〜21時00分
又は14時30分〜23時00分の時間の間の8時間程度
※3勤1休または4勤2休
1日8時間1週40時間
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.6日
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:勤務シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 105日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
勤務延長  なし
入居可能住宅 単身用あり
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:22時以降・18歳以上深夜勤務の為、定年年齢が65歳の為
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
中型車以上の車両の運転経験
必要な免許・資格 免許・資格名:大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
福利厚生 資格従事手当(運行管理資格者で実務に従事した場合1万円~3万円)
年次手当(継続勤務1年毎に2千円)
こども手当(5千円/人、22歳まで4人限度)
中休手当(勤務中に5時間以上の中休みがある場合)
特別勤務手当(正月勤務など)
確定拠出年金制度(企業型)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
選考の特記事項 ※応募の際はハローワーク「紹介状」の交付を受けてください
(オンライン自主応募の場合は不要)
求人の特記事項 中高年層(ミドルシニア)歓迎求人◎
■未経験に安心な研修プログラム
・研修ファイルを用いて研修の進捗を可視化
・先輩や教育者とともに運転技術を確認
研修期間→大型車経験者→約1ヶ月、中型車経験者→約1~3か月※単独乗務後もいつでも相談できる環境です!
■採用後の流れ (大型1種のみ所持で採用された方)
採用→車校入校日→車校入校→大型二種免許取得→入社日決定→入社→研修開始(座学)→実車空車教習→練習→単独乗務テスト→バスドライバーデビュー♪(集金作業なし)
■多治見本社の特徴 ★働きやすい職場環境認証制度2つ星企業★・人員40人/平均年齢52歳/離職率3.45%(過去1年間)
・2024年7月実績:ハンドル時間68.35時間/21日
・有給取得平均日数10日(2024年度実績)→シフト作成前に事前休み希望予定を提出すれば有給消化しなくても希望日にお休みを取ることができる希望休制度があります。無料駐車場あり★
■デビュー後の『とある1日の流れ』
7:00~21:00(9:30から16:00中休)
出勤→点呼・車両点検→乗務→中休→乗務→点呼・洗車→退勤
【変更範囲:会社の定める業務】
産業分類 一般貸切旅客自動車運送業
事業内容 送迎バス事業を主体として、高校、大学等のスクールバス運行や企業の社員送迎バスの運行をしています。その他区域限定の乗合バス、デマンドバス、貸切バスも運行しています。★画像情報あり★○
会社の特長 本社(岐阜県多治見市)、瑞浪(岐阜)、藤井寺、茨木(大阪)、京田辺(京都)に営業所があります。地域に密着したぬくもりのある移動サポーターを目指しています。
従業員数 企業全体:86人
就業場所:35人
うち女性:4人
うちパート:10人
設立年 平成15年
資本金 2,500万円
事業所からのメッセージ 「すべてはお客様のありがとうのために」をモットーに、とても明るく和やか社風です。バス運転手として経験のある方も未経験のある方もとても楽しく仕事をしていただいています。年齢は高くとも経験豊かで管理職としての素質の高い方、また、若くてまだ経験は浅くても柔軟性や意欲が高く素直な方。積極的に採用させていただきます。
また、当社は積極的にSDGsに取り組んでおり、グリーン経営認証と働きやすい職場認証制度を認証しております。2022年11月には世界的な評価機関である、ECOVADIS社のサステナビリティ評価においてシルバー評価を取得しました。
バス会社としての実績はまだ浅い会社ですが、
地域の皆さんの信頼のある“お出かけの足”となり、
お客様、社員、会社のトライアングルが
感謝の気持ちで結ばれる社会貢献企業をめざしています。

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