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送迎ドライバー 未経験歓迎

各務原市・六軒駅/送迎 時給1,121円〜

医療法人 政洲会

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 21010-31659761/情報取得日 2026年11月12日(掲載についての注意)

給与 時給 1,121円〜1,300円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒504-0843
岐阜県各務原市蘇原青雲町4丁目1-70
アクセス 名鉄各務原線 六軒駅(徒歩12分)
勤務時間 (1) 8時30分〜9時30分
(2) 8時30分〜10時30分
又は15時30分〜16時30分の時間の間の1時間以上
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:なし
その他:休日についてはご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)

仕事内容

デイサービスの送迎ドライバー。
送迎業務及び ご利用者様の乗降介助
(変更範囲:変更無し)
※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:一定額 日額 168円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
時給の相場 岐阜県の送迎求人:中央値 1,130円(1,121〜2,000円・171件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒504-0843 岐阜県各務原市蘇原青雲町4丁目1-70
法人番号 医療法人 政洲会:2200005002259

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ハローワーク求人番号:21010-31659761

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ハローワーク求人番号:21010-31659761/情報取得日:2026年11月12日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 21010-31659761
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 岐阜公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,121円〜1,300円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 一定額
日額
168円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時30分〜9時30分
(2) 8時30分〜10時30分
又は15時30分〜16時30分の時間の間の1時間以上
休憩時間 0分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週6日〜週6日
労働日数について相談可
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:なし
その他:休日についてはご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後5日以内
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒504-0843
岐阜県各務原市蘇原青雲町4丁目1-70
求人の特記事項 *経験者優遇
*勤務成績優秀な方には随時昇給有り。
当院では、スタッフを大切に考えています。スタッフが活き活きとしていることが、患者様、ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス向上につながると考えているからです。
子育てや家族介護をされる方には、シフトの調整など、可能な限り柔軟にご対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう業務配分の見直しなど、積極的に取り組んでいます。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちいたしております。
*加入保険(雇用・健康・厚生)等は雇用条件により異なります。
*年次有給休暇日数は労働基準法によります
産業分類 一般診療所
事業内容 一般医療業及び老人保健施設の運営
従業員数 企業全体:36人
就業場所:35人
うち女性:30人
うちパート:10人
設立年 平成5年
資本金 3,000万円
事業所からのメッセージ 当院では、スタッフを大切に考えています。スタッフが活き活きとしていることが、患者様、ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス向上につながると考えているからです。
子育てや家族介護をされる方には、シフトの調整など、可能な限り柔軟にご対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう業務配分の見直しなど、積極的に取り組んでいます。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちいたしております。

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