美濃加茂市・前平公園駅/配達(配送センター) 月給194,307円〜
則竹石油 株式会社
- 給与
- 月給194,307円〜250,000円
- 勤務地
- 岐阜県美濃加茂市
- アクセス
- 長良川鉄道 前平公園駅(徒歩5分)
株式会社 NBSロジソル
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 44040-03211761/情報取得日 2026年11月3日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 206,000円〜291,000円 ※支給条件・算定方法は会社規程によります 資格手当・通勤手当 家族手当・時間外手当 等 ※毎月26時間程度の残業が発生した場合 総支給額26万円~31万円程度になります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒505-0016 岐阜県美濃加茂市牧野1597-5 「株式会社NBSロジソル 岐阜営業所」 |
| アクセス | 高山本線 古井駅(車7分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 3時00分〜12時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:※会社カレンダー有 GW、夏期休暇(盆)、年末年始休暇 あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:準中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 経験者優遇 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳未満の深夜業務禁止、定年が65歳のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 従業員の働きやすさを追求しています! ・昇給・賞与あり ・通勤手当(実費) ・制服貸与 ・業務用スマートフォン貸与(※担当業務による) ・資格取得支援制度(※全額会社負担) ・通信教育制度 ・給油カード貸与 ・社内ネットワーク(SNS等)環境整備 ・従業員表彰制度 ・無事故表彰制度 ・永年勤続表彰 ・趣味支援制度(サークル活動支援) ・社内コンクール(交通安全標語・ポスター) ・経営方針説明会(社内パーティ) ・従業員へのバースデーカード 等 |
|---|---|
| 月給の相場 | 岐阜県のルート配送求人:中央値 230,000円(190,570〜330,000円・74件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒877-8555 大分県日田市南友田町910 「株式会社NBSロジソル 本社」 |
| 法人番号 | 株式会社 NBSロジソル:2030001068338
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:44040-03211761
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ハローワーク求人番号:44040-03211761/情報取得日:2026年11月3日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 44040-03211761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 日田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:206,000円〜291,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※支給条件・算定方法は会社規程によります 資格手当・通勤手当 家族手当・時間外手当 等 ※毎月26時間程度の残業が発生した場合 総支給額26万円~31万円程度になります |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 3時00分〜12時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:26時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:※会社カレンダー有 GW、夏期休暇(盆)、年末年始休暇 あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳未満の深夜業務禁止、定年が65歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:準中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・各種選抜研修 ・通信教育の受講 |
| 福利厚生 | 従業員の働きやすさを追求しています! ・昇給・賞与あり ・通勤手当(実費) ・制服貸与 ・業務用スマートフォン貸与(※担当業務による) ・資格取得支援制度(※全額会社負担) ・通信教育制度 ・給油カード貸与 ・社内ネットワーク(SNS等)環境整備 ・従業員表彰制度 ・無事故表彰制度 ・永年勤続表彰 ・趣味支援制度(サークル活動支援) ・社内コンクール(交通安全標語・ポスター) ・経営方針説明会(社内パーティ) ・従業員へのバースデーカード 等 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | 性格適性検査(CUBIC) |
| 求人の特記事項 | ■教育体制・キャリアステップ■ ・入社後は同乗研修からスタート(約1か月) ・安全研修/マニュアル完備 ・未経験・ブランクOK!他業界からの転職者も多数活躍中! ・無事故継続者は表彰制度あり(1年毎、5年毎に特別表彰あり) ・資格取得支援制度あり(費用は会社全額負担) ・将来的には管理職登用の道もあります ■「安心して、長く働ける環境づくり」を大切にしています■ ・全車両にドラレコ/デジタコ完備 ・事故時の自己負担金などのペナルティなし ・血圧計支給+オンライン診療サービスで健康管理をサポート ・スマートフォン貸与で連絡もスムーズ ・困ったときはすぐにフォローが入る、風通しの良い職場 *時間を守れる、挨拶・報連相など仕事の基本を大切にできる方とぜひ一緒に働きたいと考えています! *応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 総合物流サービス業 (トラック輸送、コンテナ輸送、倉庫保管業務、倉庫運営業務 通関業務、物流コンサルティング業務、引越サービス業務 等) |
| 会社の特長 | 創業59年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」 業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。 幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。 |
| 従業員数 | 企業全体:1,130人 就業場所:13人 うち女性:3人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
則竹石油 株式会社
則竹石油 株式会社
株式会社 濃飛葬祭
大西運輸 株式会社
大西運輸 株式会社
美濃加茂福祉事業協同組合 (かもミール)