送迎ドライバー未経験歓迎

大阪市淀川区・新大阪駅／送迎ドライバー《急募》/無資格・未経験者大歓迎時給1,240円〜

株式会社ユー・ユー・ユー(湯遊庵デイサービスセンター)

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27060-29329461／情報取得日 2026年11月3日（掲載についての注意）

給与	時給 1,240円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東４－９－２７新大阪第一ハイツビル１０８
アクセス	各線新大阪駅大阪メトロ西中島南方駅（徒歩8分）
勤務時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 15時00分〜17時00分 ※（1）のみ（2）のみも可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

小規模デイサービス（１８人）
送迎業務（車種は小型ワゴン）
※就業時間（１）のみ（２）のみも可
ご利用者の自宅から送迎車までの歩行介助をお願いします。
※長期勤務可能な方歓迎致します。
＊現在同職４名、全員が６５歳以上です。
高齢者の応募も歓迎しています。
＊認知症介護基礎研修のサポートあり
【業務変更の範囲】：なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし
時給の相場	大阪府の送迎求人：中央値 1,247円（1,231〜2,200円・743件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東４－９－２７新大阪第一ハイツビル１０８
法人番号	株式会社ユー・ユー・ユー(湯遊庵デイサービスセンター)：7120001104483 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27060-29329461

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ハローワーク求人番号：27060-29329461／情報取得日：2026年11月3日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27060-29329461
受付年月日	2026年10月2日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	淀川公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：0名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,240円〜1,240円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：22日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 15時00分〜17時00分 ※（1）のみ（2）のみも可
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週4日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人
選考方法	面接（予定2回），筆記試験，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	実技試験（運転）および筆記試験（一般常識）
求人の特記事項	※マナーを重視する観点から笑顔でのあいさつ、丁寧な言葉づかいでのお仕事です。（基本理念） ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間６ヶ月間・就業日数は週２日～４日程度 ※昇給は能力により異なります。 ※スキルＵＰ支援あり（実務者研修・初任者研修・介護福祉・社会福祉・ケアマネジャー）・実務者研修・初任者研修無料受講支援 ※紹介謝礼制度あり（１人に付き１万円）【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したものにできる（残業を含む）ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）ｄ．子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することができるｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある
産業分類	その他：の専門サービス業
事業内容	介護保険事業・介護研修事業・仕事と介護の両立支援事業
会社の特長	共に学び共に成長できる会社です。
従業員数	企業全体：20人就業場所：20人うち女性：15人うちパート：16人
設立年	平成15年
資本金	1,000万円