奈良市/乗合バス(小型)運転者《支援制度充実》 月給234,700円〜
奈良交通 株式会社
- 給与
- 月給234,700円〜
- 勤務地
- 奈良県奈良市
株式会社 CWS(ならコープグループ)
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 29010-17864561/情報取得日 2026年11月3日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 212,000円 基本給以外に下記の手当を支給します *生産性手当 ~80,000円 *配達件数手当 ~ 9,000円 *安全手当 ~ 5,000円 <入社1年目 給与例> 月収290,000円(基本給、その他手当など含む) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒631-0844 奈良県奈良市宝来町1064-1 ならコープ西奈良支所 |
| アクセス | 近鉄橿原線 尼ヶ辻駅(徒歩25分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時30分〜17時30分 (3) 9時00分〜18時00分 又は7時30分〜16時30分の時間の間の8時間 ※配達コース・曜日によって異なる |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始、お盆などはカレンダーにより変更あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:5トン限定準中型自動車免許 あれば尚可 2025年より、普通免許対応トラックを導入しています。 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集する。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 奈良県のルート配送求人:中央値 222,500円(180,000〜380,000円・28件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒632-0082 奈良県天理市荒蒔町96-1 |
| 法人番号 | 株式会社 CWS(ならコープグループ):2150001002846
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:29010-17864561
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:29010-17864561/情報取得日:2026年11月3日
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| 求人番号 | 29010-17864561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容基本給、通勤手当、時間外手当のみの支給 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:212,000円〜212,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 基本給以外に下記の手当を支給します *生産性手当 ~80,000円 *配達件数手当 ~ 9,000円 *安全手当 ~ 5,000円 <入社1年目 給与例> 月収290,000円(基本給、その他手当など含む) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時30分〜17時30分 (3) 9時00分〜18時00分 又は7時30分〜16時30分の時間の間の8時間 ※配達コース・曜日によって異なる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:17時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:年末等で著しく物量が増加の場合など、月80時間、年960時間 まで延長できる。 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始、お盆などはカレンダーにより変更あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋内完全禁煙、屋外に喫煙所あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 80歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:奈良県内の事業所 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集する。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:5トン限定準中型自動車免許 あれば尚可 2025年より、普通免許対応トラックを導入しています。 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | 選考方法「その他」はWEB適性検査となります。 履歴書提出、適性検査受検後、後日に面接を行います。 |
| 求人の特記事項 | 2025年度の平均有給休暇取得日数11.4日 4月より8,000円のベースアップを実施!例に反映済みです。 【社員給与例】 1.入社1年目 月収280,000円 基本給186,000円、宅配手当合算35,000円 残業20時間、通勤手当、前払退職金など含む 2.入社7年目(主任クラス)月収380,000円 (基本給259,000円、宅配手当合算31,000円 残業26時間、通勤手当、前払退職金など含む 【福利厚生】 *次世代育成支援金制度 『出産(10万円)、小・中・高・短大・専門・大学入学 (10万円~50万円)、20歳(10万円)などお子様の大切な節目にお祝い金支給』 *通信教育補助、資格取得補助 *退職金制度などその他にも様々な福利厚生有り ・マイカー通勤で駐車場利用時の自己負担額は月3,500円 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 *オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 市民生活協同組合ならコープのグループ会社で、配達業務、物流センター運営・エネルギー事業をコア事業にして、メンテナンス事業、葬祭事業など広く県民に向けた事業を行っています |
| 会社の特長 | 「楽しく仕事が出来る職場、自分のやりたいことが出来る。常に楽しいことに挑戦している。何か面白いことが出来るかもしれない。 夢がある」と本気で思える会社を目指しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:778人 就業場所:54人 うち女性:4人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 3,550万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は業界未経験の方が数多く活躍されている職場になります。 業界未経験の方でも先輩社員がマンツーマンで運転練習や同乗研修をおこない、独り立ちまで個人に合わせた指導をさせていただきます。 独り立ち後もお届け先の組合員様からは直接「ありがとう」の声がたくさんいただけ、業務を通じて、地域の方々へのお役立ちが実感できる業務です。 2025年より普通免許対応のトラックを順次導入しております。 職場体験やトラック添乗も実施していますのでお気軽にお問い合わせください。 |
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