トラックドライバー未経験歓迎

都城市／家具の配送設置(都城店・総合職) 月給264,019円〜

株式会社ビッグウッド

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 38010-31935661／情報取得日 2026年11月3日（掲載についての注意）

給与	月給 264,019円＊家族手当：・配偶者：10，000円・子： 3，000円（第3子まで）＊転勤時：社宅手当・単身赴任手当など＊無事故報奨金：5，000円＊店舗売上報奨金
雇用形態	正社員
勤務地	〒885-0016 宮崎県都城市早水町５－１ビッグウッド都城店
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 9時30分〜19時00分
休日	休日：火曜日，その他週休二日制：その他その他：勤務表により1か月に9～10日の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：5トン限定準中型自動車免許あれば尚可準中型自動車免許あれば尚可 29．3．11以前普通免許（ＡＴ限定不可）又準中型免許普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用

仕事内容

オフプライス家具やインテリアをお客様のお宅へ２人１組で配送・お部屋内へ設置をするお仕事です。
一日約８～１０件前後のお宅へ配送しています。
また、店内にて簡単な組立や展示入れ替え作業を手伝っていただくこともあります。
ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりなので、経験の有無は問いません。
大型家具も多く、力が必要な仕事ですが、持ち方のコツなど一から先輩社員が丁寧にお教えいたします。
※２０～３０代のスタッフが多く活躍中です！！
※総合職ですので、転居を伴う転勤の可能性があります。
変更範囲：キャリアアップに応じて販売など会社の定める業務

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 35,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ◎福利厚生・通勤手当・家族手当・社内販売割引制度・産前産後・育児休業（取得実績あり）・介護休業（取得実績あり）・慶弔金制度・制服一部支給 ◎研修制度・新入社員研修・ｅ－ラーニング
月給の相場	宮崎県のトラック求人：中央値 230,000円（120,000〜400,000円・175件）この求人は相場より 34,019円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒791-1114 愛媛県松山市井門町７７番地１
法人番号	株式会社ビッグウッド：4500001003410 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：38010-31935661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：38010-31935661／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	38010-31935661
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	松山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,170円〜220,170円
定額的に支払われる手当	配送手当 10,000円〜10,000円
固定残業代	あり 33,849円〜33,849円固定残業代に関する特記事項＊（職務手当）は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として支給。20時間超分は別途追加にて支給
その他の手当	＊家族手当：・配偶者：１０，０００円・子：３，０００円（第３子まで）＊転勤時：社宅手当・単身赴任手当など＊無事故報奨金：５，０００円＊店舗売上報奨金
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 35,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：100,000円〜1,350,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 9時30分〜19時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：特別な事情の時は6回を限度として、1ヶ月60時間、1年間61 2時間までできる。
月平均労働日数	21.2日
休日	休日：火曜日，その他週休二日制：その他その他：勤務表により1か月に9～10日の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	110日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 62歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：中四国・九州・関東
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
必要な免許・資格	免許・資格名：5トン限定準中型自動車免許あれば尚可準中型自動車免許あれば尚可 29．3．11以前普通免許（ＡＴ限定不可）又準中型免許普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・入社後一定期間のＯＪＴ研修・ｅ－ラーニングを利用してのＯＦＦＪＴ研修
福利厚生	◎福利厚生・通勤手当・家族手当・社内販売割引制度・産前産後・育児休業（取得実績あり）・介護休業（取得実績あり）・慶弔金制度・制服一部支給 ◎研修制度・新入社員研修・ｅ－ラーニング
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時にご持参下さい
求人の特記事項	・転居を伴う転勤の可能性がある総合職。転勤時には、赴任支度料や社宅手当などの支給があります。関東エリアへの転勤時には地域手当の支給もあります。・配送・販売ともに２０代～３０代の社員が活躍中です！！・マイカー通勤可：無料駐車場あり交通費は距離の応じて支給（規定による） ※通勤手当について・公共交通機関の場合：定期券代支給（規定あり）
産業分類	家具・建具・畳小売業
事業内容	国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、全国３２店の直営店舗と、２２店のＦＣ店舗での小売販売。また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。
会社の特長	オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。
従業員数	企業全体：298人就業場所：6人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	昭和59年
資本金	9,452万円
事業所からのメッセージ	・２人１組で、オフプライス家具・インテリア商品の配送・設置業務をしていただきます。前日に決定したルートで、１日に約１０件前後の配送を行います。・あなたの希望や頑張り次第で販売職への転換、そして店長やエリアマネージャーへとキャリアアップできる環境も整っています。・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので、特に知識や経験は問いません。入社後先輩スタッフが基本を一からお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。・配送に使用するトラックは準中型免許を必要とするトラックです。入社後当面は先輩スタッフが運転しますので、お持ちでない方んおご応募も可能です。お持ちでない方はゆくゆくは必要な免許になりますので、入社後の取得が必要です。（免許取得費用貸付制度あり）