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送迎ドライバー 未経験歓迎

沖縄市/補助スタッフ・送迎スタッフ 時給1,100円〜

(社福)輝翔福祉会

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 47020-15000561/情報取得日 2026年11月3日(掲載についての注意)

給与 時給 1,100円〜1,200円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒904-2203
沖縄県沖縄市登川538番地
沖縄県うるま市字川崎471-1
勤務時間 (1) 15時30分〜19時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:*休日相談可
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
保育や福祉経験あれば尚可
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集・採用する為

仕事内容

障害者・児童の送迎スタッフ
対象は知的障害者の方が中心です。
*対象地域はうるま市近郊です。
空き時間は、支援補助や清掃、片づけなどの補助業務を行います。
*送迎車:10人乗り(ハイエース等)
7~8人乗り(NOAH、VOXY、ステップワゴン、シエンタ)
変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:なし
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
時給の相場 沖縄県の送迎求人:中央値 1,100円(1,023〜1,400円・45件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒904-2142 沖縄県沖縄市登川2丁目31番10号
法人番号 (社福)輝翔福祉会:2360005002227

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ハローワーク求人番号:47020-15000561

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ハローワーク求人番号:47020-15000561/情報取得日:2026年11月3日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 47020-15000561
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 沖縄公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:2カ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,100円〜1,200円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 なし
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 15時30分〜19時00分
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:*休日相談可
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
退職金制度  あり
勤続年数1年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集・採用する為
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
保育や福祉経験あれば尚可
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 ※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
※労働基準法に基づき年次有給休暇を付与。
※無料駐車場あり
産業分類 障害者福祉事業
事業内容 セルフサポートセンターぴゅあ(沖縄市登川)
児童ディサービスてぃんくる・リトルスター
ショートステイぴゅあ・生活訓練はばたき(沖縄市登川)
会社の特長 障がい福祉サービス
就労継続支援B型・生活介護・居宅介護・行動援護・短期入所
児童発達支援・放課後等デイサービス
従業員数 企業全体:56人
就業場所:11人
うち女性:9人
うちパート:3人
設立年 平成13年
事業所からのメッセージ 障害者・児の送迎スタッフ
学校や自宅への送迎を行います。
未経験の方も可能です。
働きやすい時間での相談可能。

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