送迎ドライバー

船橋市／【パート】ドライバー西船橋介護業務なし・中抜けなし時給1,300円〜

株式会社木下の介護

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 13080-92907461／情報取得日 2026年11月12日（掲載についての注意）

給与	時給 1,300円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒273-0022 千葉県船橋市海神町２－８－４８木下の介護ライフコミューン西船橋
アクセス	京成本線「京成船橋」駅（徒歩20分）
勤務時間	又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 ※※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：休日：1ヶ月毎のシフト制勤務日数応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：中型自動車免許あれば尚可大型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可運転業務経験者歓迎

仕事内容

介護施設にて、ご入居者様の送迎業務、および施設内の簡単な営繕（維持・管理）業務をお任せします。
１）送迎業務（メイン車両：キャラバン・ハイエース）
・病院への受診、お買い物、外出イベント時の送迎
・施設～最寄り駅への送迎
★基本的に介護職員が同乗。「安全運転」だけ集中できます！
２）営繕・管理業務（送迎の合間の時間）
・送迎車両の清掃、ガソリン補給、日常点検
・電球交換、エアコンのフィルター掃除、備品の軽微な修理など★ご自宅での掃除や日曜大工の延長でできる簡単な内容のみです。
変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし
時給の相場	千葉県の送迎求人：中央値 1,200円（1,195〜2,750円・362件）この求人は相場より 100円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒163-1330 東京都新宿区西新宿６－５－１新宿アイランドタワー３０階
法人番号	株式会社木下の介護：5011101054870 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：13080-92907461

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ハローワーク求人番号：13080-92907461／情報取得日：2026年11月12日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13080-92907461
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	新宿公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,300円〜1,300円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 ※※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日程度
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：休日：1ヶ月毎のシフト制勤務日数応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所あり
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可運転業務経験者歓迎
必要な免許・資格	免許・資格名：中型自動車免許あれば尚可大型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類免許証（写し）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＜ライフコミューン西船橋の特徴＞ーーーーーーーーーーーーー・２：１の手厚い人員体制を整え、研修期間も十分に確保・ユニット制のため、幅広いケア経験を積むことができます・大規模な施設ですが半年程度は担当フロアを固定しています＜活躍中のスタッフに聞いた４つの魅力＞ーーーーーーーーーーー・送迎の際は基本的に介護職が同乗！運転に集中できます・送迎ドライバーには珍しい「中抜け」なしの勤務・送迎以外の合間は、専門知識不要のカンタンな営繕＜定年後のセカンドキャリア応援＞ーーーーーーーーーーーーーー・大手木下グループで安心再スタート！・定年退職を迎えたけれど、まだまだ元気に働きたい・これまでの運転経験を活かして、地域や誰かの役に立ちたいそんな方にぴったりの、無理なく長く働けるお仕事です！＜自転車・バイク・車通勤（要確認）可＞ーーーーーーーーーーー車通勤希望者は公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給致しますので、近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代として利用していただく形となります。施設見学のみでもＯＫ！ご応募お待ちしております。＊契約更新に関して：入社から３か月間は試用期間、その後双方同意の上１年ごとに、契約更新となります。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービスを行っております。
会社の特長	木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
従業員数	企業全体：5,373人就業場所：53人うち女性：35人うちパート：32人
設立年	平成7年
資本金	1億円