港区・天王洲アイル駅/生協の配送ドライバー/港センター(港区港南) 月給298,540円〜
株式会社 流通サービス
- 給与
- 月給298,540円〜
- 勤務地
- 東京都港区
- アクセス
- 東京モノレール 天王洲アイル駅(車7分)
山内電気株式会社
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 13040-20790262/情報取得日 2026年11月11日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 260,000円〜269,000円 家族手当、生命保険手当、がん保険手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-23-12 |
| アクセス | 都営地下鉄三田線 御成門駅(徒歩2分) |
| 勤務時間 | (1) 9時00分〜17時00分 ※実働7時間 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始、夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:準中型自動車免許 必須 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜30歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: ◇交通費全額支給 ◇住宅手当 ◇生命保険手当 ◇がん保険手当 ◇保険料支給/10年満期、150万円の養老保険 ◇保養所 |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都のドライバー求人:中央値 250,000円(125,440〜462,000円・1829件)
この求人は相場より 10,000円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-23-12 |
| 法人番号 | 山内電気株式会社:1010401051227
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:13040-20790262
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ハローワーク求人番号:13040-20790262/情報取得日:2026年11月11日
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| 求人番号 | 13040-20790262 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:入社後3カ月間 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:135,000円〜144,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 生活手当 50,000円〜50,000円 住宅手当 50,000円〜50,000円 残業手当 20,000円〜20,000円 医療・共済手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当、生命保険手当、がん保険手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 5.80ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 9時00分〜17時00分 ※実働7時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な受注の集中により、80時間/月、720時間/年を6回 まで延長可 |
| 月平均労働日数 | 19.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始、夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 136日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※駐車場に喫煙所を設けています |
| 退職金制度 | あり 勤続年数2年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜30歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:準中型自動車免許 必須 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | ◇交通費全額支給 ◇住宅手当 ◇生命保険手当 ◇がん保険手当 ◇保険料支給/10年満期、150万円の養老保険 ◇保養所 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他:の応募書類職歴ある方は職務経歴書 応募書類の送付方法:Eメール,求職者マイページ |
| 求人の特記事項 | 山内電気は、電車に電力を供給する 架線工事に必要な碍子(がいし)や 架線材料、装柱用品などを扱う専門商社 です。昭和8年の創業以来、JR各社を はじめ、関東一円の私鉄、東京メトロ、 都交通局などの鉄道会社や、工事を請け 負う電設工事会社と長年取引しています。 業界内で確かな信頼と実績を築き、 安定した経営を続けています。 安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています。10年ごとに150万円 を受け取れる積立型の手当や、GW・夏季・ お盆・年末年始の長期休暇、65歳定年制 などを整えています。長く勤める社員も多く、 定年後も契約社員として活躍しています。 <書類選考> ハローワークの紹介があれば事前連絡なしで 応募可能です。応募書類はPDFで送付し、 必ずメールアドレスを記載してください。 (携帯メール不可) |
| 産業分類 | 電気機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 電設資材販売業および防球用品販売業(ガイシ、架線金具、配電機器、その他電設資材全般の法人向け販売)ならびに不動産賃貸業(山内ビルおよび第二山内ビルの賃貸)を主力事業として展開 |
| 会社の特長 | JR・私鉄などの鉄道会社や電設工事会社を顧客とする、老舗の電設資材総合商社 |
| 従業員数 | 企業全体:14人 就業場所:14人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | まもなく創業100年を迎える当社は、鉄道の電設資材や防球ネット資材など、人々の暮らしを支えるインフラ資材を扱う専門商社です。長年培ってきた信頼と実績を強みに、JR各社をはじめとする多くのお客様と安定した取引を続けています。 当社の仕事は、単に商品を販売するだけではありません。お客様の工事内容やご要望を丁寧に伺い、必要な資材を提案し、発注から納品までを支えることで、社会インフラを支えています。 営業は既存のお客様が中心で、飛び込み営業や新規開拓が中心ではありません。お客様との信頼関係を大切にし、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 安定した事業基盤のもと、地域に根ざして長く働きたい方、人と接することが好きな方を歓迎します。 |
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