送迎ドライバー未経験歓迎

横浜市青葉区・市が尾駅／ドライバー兼介護スタッフ/日曜定休月給275,500円〜

セントケアあおば

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 14150-18006861／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	月給 275,500円実務者研修手当 7，000円介護福祉士手当 12，000円介護福祉士お持ちの方は経験年数により給与ＵＰ 12000円～32000円 ※残業手当、その他手当あり
雇用形態	正社員
勤務地	〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町５２９－７森ビル１０３
アクセス	東急田園都市線市が尾駅（徒歩12分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分 ※※交通事情やお客様の状況により前後あり。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：44歳以下募集（職務経験不問）

仕事内容

訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休）
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が
つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。
資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。
＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、
ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽やホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、入浴介助を行っていただきます。
体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。
※訪問エリア：主に青葉区内、他「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可
月給の相場	神奈川県の送迎求人：中央値 221,600円（124,300〜373,750円・49件）この求人は相場より 53,900円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町５２９－７森ビル１０３
法人番号	セントケアあおば：4020001049246 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14150-18006861

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：14150-18006861／情報取得日：2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14150-18006861
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	港北公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当	職種手当 12,000円〜12,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代	あり 40,000円〜40,000円固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず22時間分を支給し、超過分は法定どおり追加で支給。 ※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当	実務者研修手当７，０００円介護福祉士手当１２，０００円介護福祉士お持ちの方は経験年数により給与ＵＰ１２０００円～３２０００円 ※残業手当、その他手当あり
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 100,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分 ※※交通事情やお客様の状況により前後あり。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
月平均労働日数	20.7日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	116日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙スペースあり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 69歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：44歳以下募集（職務経験不問）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容《セントケアグループ社員研修プログラム》（初心者から上級者まで完備！）・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類職歴あれば職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい！・未経験で始められる介護のお仕事です。・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得出来ます。・介護福祉士を活かすならセントケアで！実務経験年数に応じ、給与ＵＰ・同行研修・試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。・処遇改善交付金制度あり・制服貸与（無料）・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。・半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）・雇入れ時の健康診断費用全額補助
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	セントケア神奈川には神奈川県内に６６の営業所があり、訪問入浴・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショートステイ等１３種類のサービスを実施
会社の特長	全国展開の会社です。未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう様々な研修やサポート体制を整えております。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。
従業員数	企業全体：1,330人就業場所：11人うち女性：8人うちパート：8人
設立年	平成19年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方からＷワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。まずは、始めてみませんか？日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から４４年目を迎えるセントケア・ホールディングの一員として、２００７年の設立から今年で１９年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、看護小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。