送迎ドライバー未経験歓迎

練馬区・練馬高野台駅／デイサービス送迎ドライバー◎練馬高野台駅から徒歩8分時給1,430円〜

アースサポート株式会社アースサポート大阪

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 13070-58274361／情報取得日 2026年11月7日（掲載についての注意）

給与	時給 1,430円交通費は一日一往復分の支給です。
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒177-0033 東京都練馬区高野台２丁目８番５号アースサポート練馬高野台
アクセス	西武池袋線練馬高野台駅（徒歩8分）
勤務時間	(1) 8時30分〜9時30分 (2) 12時30分〜14時00分 (3) 17時00分〜18時00分
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：勤務日数・曜日はご相談に応じます。
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

デイサービスのお客様の送迎業務です。
経験不問、シニアの方等も大勢活躍中です。
※変更の範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生： ■産休育休制度、介護環境の完備産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスがあります。 ■相談窓口の設置全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置しいつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や手当の支給があります。
時給の相場	東京都の送迎求人：中央値 1,300円（1,280〜2,500円・859件）この求人は相場より 130円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒537-0014 大阪府大阪市東成区大今里西２－５－１２
法人番号	アースサポート株式会社アースサポート大阪：2011001027780 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：13070-58274361

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：13070-58274361／情報取得日：2026年11月7日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13070-58274361
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	渋谷公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：120名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断。
試用期間	あり期間：14日間試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,430円〜1,430円
固定残業代	なし
その他の手当	交通費は一日一往復分の支給です。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時30分〜9時30分 (2) 12時30分〜14時00分 (3) 17時00分〜18時00分
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日程度労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：勤務日数・曜日はご相談に応じます。
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容■能力開発研修（正社員のみ）：キャリアアップを目指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修：より良いサービスを実施するため非常勤職員も含めたすべての職員が対象です。 ■ＯＪＴ：先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指導や実施指導を行っています。
福利厚生	■産休育休制度、介護環境の完備産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスがあります。 ■相談窓口の設置全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置しいつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や手当の支給があります。
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後14日以内面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目4－14
求人の特記事項	★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ 面接という形でなく、事前にお話だけ聞いてみたいという方への「説明会」のご案内も可能です。ご希望の方は事前にご連絡をお願いいたします。 ※その際の応募方法についてはご相談ください！ご友人と来ていただいても結構です。 ※雇止め規定あり ※交通費当社規定あり ※労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用期間：通算契約期間５年が上限弊社採用ホームページには、実際に活躍しているスタッフのインタビュー、福利厚生や研修体制などを公開しています。ぜひご覧ください！ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｅａｒｔｈｓｕｐｐｏｒｔ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｍｉｄ ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	訪問入浴サービス・訪問介護サービス・デイサービス・ケアプラン作成サービス・福祉用具販売レンタルサービス・グループホーム・有料老人ホーム等２４種類
会社の特長	お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心をモットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。
従業員数	企業全体：5,000人就業場所：20人うち女性：15人うちパート：10人
設立年	平成4年
資本金	5,200万円
事業所からのメッセージ	中途採用の皆さまに期待していること。それは、今までのキャリアの発揮です。仕事は、経験をすることであらゆる力を身につけることができます。今までの経験で培われた、「対応力と適応力」「人間性」「明確な個性」「ビジネス感覚」を存分に発揮できる環境があることが、当社の魅力だと考えております。また、ご自身のライフステージに合わせた、多種多様な働き方ができることも可能です。その中で、夢を持って働ける環境、主体性を尊重した組織風土、実力本位の評価制度、スキルアップのできる研修制度など、一人ひとりの個性を活かし、活躍することのできる環境も整えてまいりました。