ド ドライバーリスト
企業の方:求人掲載を申し込む(掲載無料)
ダンプ・ミキサー車ドライバー

岩船郡関川村・越後大島駅/大型ミキサー車・ダンプ運転手/近距離配送中心で残業少なめ 月給240,000円〜

下越生コン建設 株式会社

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 15140-02223561/情報取得日 2026年11月12日(掲載についての注意)

給与 月給 240,000円〜300,000円
*扶養手当について
・妻(所得130万円未満)
10,000円
・子(18歳誕生日月まで)
1人につき 2,000~5,000円
雇用形態 正社員
勤務地 〒959-3246
新潟県岩船郡関川村大字土沢字谷地林666-1
アクセス 越後大島駅(徒歩20分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※実労働8時間
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:日・祝、お盆、年末年始(他会社カレンダーによる:会社ホームペ
ージをご覧ください。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:大型自動車免許
必須
大型特殊、車両系あれば尚良い(必須ではありません)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
大型車運転経験あれば尚良い
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜65歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が66歳のため

仕事内容

配送先は関川村や村上市内がメインで、長距離の夜間運転はありません。ほぼ毎日決まった時間に帰宅でき、家族と夕食を囲める生活が手に入ります。
まずは生コンの配達で会社の仕組みを覚えていただきます。自信がついてからダンプへのシフトが検討されるので、ブランクがある方も安心です。
〇繁忙期など、状況に応じて他部署の業務に関わって頂くことがあります。
*応募前職場見学可。(要事前連絡)
「変更範囲:変更なし」
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・年2回の賞与に加え、会社業績に応じた「期末手当」を3月に支
給。ここ数年は毎年継続して支給実績があり、社員の頑張りを最大
限に還元する風土です(業績により変動あり)。
・万が一の怪我や病気に備え、会社全額負担で「業務災害総合保険
」に加入。安心して長く働ける環境を整えています。
・作業性の向上と熱中症対策を目的として制服をリニューアルし、
空調服やポロシャツなどを導入することで快適に仕事ができる環境
を整えています。
・各種イベント
健康診断、資格取得制度、中小企業退職金共済制度
社員旅行(2年に1回)
バーベキュー、忘年会(年1回)
月給の相場 新潟県のダンプ・ミキサー求人:中央値 229,850円(185,600〜330,000円・100件)

この求人は相場より 10,150円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒959-3246 新潟県岩船郡関川村大字土沢字谷地林666-1
法人番号 下越生コン建設 株式会社:2110001018326

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:15140-02223561

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります(会員登録そのものに電話番号は不要です)。会員登録(無料)

この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:15140-02223561/情報取得日:2026年11月12日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません(応募者の情報はドライバーリストに送られません)。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 15140-02223561
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 村上公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:240,000円〜300,000円
固定残業代 なし
その他の手当 *扶養手当について
・妻(所得130万円未満)
10,000円
・子(18歳誕生日月まで)
1人につき 2,000~5,000円
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり7,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※実労働8時間
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:3時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.4日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:日・祝、お盆、年末年始(他会社カレンダーによる:会社ホームペ
ージをご覧ください。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 120日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 66歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜65歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が66歳のため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
大型車運転経験あれば尚良い
必要な免許・資格 免許・資格名:大型自動車免許
必須
大型特殊、車両系あれば尚良い(必須ではありません)
研修制度 研修制度の内容必要な資格取得や講習に係る経費については会社が負
担します。
大型車免許取得時は半額負担します(条件あり)
福利厚生 ・年2回の賞与に加え、会社業績に応じた「期末手当」を3月に支給。ここ数年は毎年継続して支給実績があり、社員の頑張りを最大限に還元する風土です(業績により変動あり)。
・万が一の怪我や病気に備え、会社全額負担で「業務災害総合保険」に加入。安心して長く働ける環境を整えています。
・作業性の向上と熱中症対策を目的として制服をリニューアルし、空調服やポロシャツなどを導入することで快適に仕事ができる環境を整えています。
・各種イベント
健康診断、資格取得制度、中小企業退職金共済制度
社員旅行(2年に1回)
バーベキュー、忘年会(年1回)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 その他
その他:の選考日時等後日連絡
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒959-3246
新潟県岩船郡関川村大字土沢字谷地林666-1
求人の特記事項 *トライアル雇用併用求人(賃金同額)
・賞与と期末手当
年2回の賞与に加え、会社業績に応じた「期末手当」を3月に支給。ここ数年は毎年継続して支給実績があり、社員の頑張りを最大限に還元する風土です(業績により変動あり)。
・制服をリニューアル
作業性の向上と熱中症対策を目的として、空調服やポロシャツなどを導入することで快適に仕事ができる環境を整えています。
・福利厚生制度(会社全額負担)
資格取得応援制度(高額資格一部条件有り)、中小企業退職金共済制度、業務災害総合保険
・各種イベント
社員旅行(2年に1回)、バーベキュー、忘年会(年1回)
弊社は、関川村で50年以上続く安定企業ですが、中身はDX化を進める新しい組織です。「今の職場より休日を増やしたい」「地元で腰を据えて働きたい」という動機で入社した先輩もたくさんいます。まずは見学だけ、話を聞くだけでも大歓迎です!
産業分類 セメント・同製品製造業
事業内容 生コン製造、砂利採取、資材輸送、土木工事までを自社で完結させる「地域密着の一貫体制」が強みです。最新のICT技術を導入し、伝統的な建設業をスマートで働きやすい仕事へと進化させます。
会社の特長 昭和44年設立。地域に根ざした安定企業です。業界の既成概念にとらわれない効率化を推進中。農作業や子供行事等による有有給取得も推奨しており、家族との時間を大切にできる職場です。
従業員数 企業全体:35人
就業場所:35人
うち女性:5人
うちパート:0人
設立年 昭和44年
資本金 4,000万円
事業所からのメッセージ ・賞与と期末手当
年2回の賞与に加え、会社業績に応じた「期末手当」を3月に支給。ここ数年は毎年継続して支給実績があり、社員の頑張りを最大限に還元する風土です(業績により変動あり)。
・制服をリニューアル
作業性の向上と熱中症対策を目的として、空調服やポロシャツなどを導入することで快適に仕事ができる環境を整えています。
・福利厚生制度(会社全額負担)
資格取得応援制度(高額資格一部条件有り)、中小企業退職金共済制度、業務災害総合保険
・各種イベント
社員旅行(2年に1回)、バーベキュー、忘年会(年1回)
弊社は、関川村で50年以上続く安定企業ですが、中身はDX化を進める新しい組織です。「今の職場より休日を増やしたい」「地元で腰を据えて働きたい」という動機で入社した先輩もたくさんいます。まずは見学だけ、話を聞くだけでも大歓迎です!

この求人と同じ条件で探す

新潟県岩船郡関川村のほかのドライバー求人

新潟県のほかのドライバー求人

ハローワークの求人票で応募する