玉名市/【正社員】車両系建設機械の運転(三ツ川工場) 月給200,000円〜
三池生コンクリート工業株式会社
- 給与
- 月給200,000円〜250,000円
- 勤務地
- 熊本県玉名市
有限会社 ライフケア
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 43040-05082461/情報取得日 2026年11月4日(掲載についての注意)
| 給与 | 時給 1,050円〜1,100円 ・処遇改善手当2000円~4,000円 ・日曜正月手当 ・時間外手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒865-0064 熊本県玉名市中751-4 「ライフケア本部」 「六田デイサービスセンター」「ヘルパーステーション」 「訪問看護ステーション」「有料老人ホーム」「居宅介護支援」 |
| アクセス | 玉名駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) (1) 8時30分〜13時00分 (2) 9時00分〜13時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 *その他の資格については求人に関する特記事項を参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 2種免許または福祉有償車両講習修了者、ケア輸送研修修了者、 初任者研修または実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかの経験 が必須となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:労災保険 通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 500円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・社会保険完備(厚生年金、健康、労災、雇用) ・健康診断 ・有給休暇 ・産前、産後休業 ・育児休暇、休業 ・介護休暇、休業 ・ファミリー感謝休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・各種手当 ・社員割引:グループ企業で運営するフィットネス、キッズジム、 ゴルフシュミレーター、カフェレストラン、フラワーショップ、宅 配弁当など社員割引でご利用できます。 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得者表彰制度 ・スタッフ紹介制度 ・社内イベント ・各種資格取得費補助 ・各種研修費用の負担 |
|---|---|
| 時給の相場 | 熊本県のタクシー求人:中央値 1,034円(1,034〜1,300円・40件)
この求人は相場より 16円高い水準です。 ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒865-0064 熊本県玉名市中751-4 |
| 法人番号 | 有限会社 ライフケア:9330002022323
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:43040-05082461
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ハローワーク求人番号:43040-05082461/情報取得日:2026年11月4日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 43040-05082461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 玉名公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):数人 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 時給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,050円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・処遇改善手当2000円~4,000円 ・日曜正月手当 ・時間外手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 500円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり10円〜20円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:5,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1) 8時30分〜13時00分 (2) 9時00分〜13時00分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 2種免許または福祉有償車両講習修了者、ケア輸送研修修了者、 初任者研修または実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかの経験 が必須となります。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 *その他の資格については求人に関する特記事項を参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・新人オリエンテーション ・全体勉強会(月に1回 ) ・オンライン動画研修(無料視聴) ・各種資格取得費補助 ・各種研修費用の負担 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士国家試験対策など |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(厚生年金、健康、労災、雇用) ・健康診断 ・有給休暇 ・産前、産後休業 ・育児休暇、休業 ・介護休暇、休業 ・ファミリー感謝休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・各種手当 ・社員割引:グループ企業で運営するフィットネス、キッズジム、ゴルフシュミレーター、カフェレストラン、フラワーショップ、宅配弁当など社員割引でご利用できます。 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得者表彰制度 ・スタッフ紹介制度 ・社内イベント ・各種資格取得費補助 ・各種研修費用の負担 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時ご持参ください |
| 求人の特記事項 | *勤務時間、賃金等は経験により検討します。 *加入保険、有給休暇は労働条件により変動します。 ◆採用したい人物像 子育て世代やシニア世代の就業も応援しています! 思いやり、誠実、ポジティブ、互い様の精神、感謝、 チャレンジ精神など人間性を第一に求めています。 今できなくてもこれから目指してくれる人お待ちしております! 育児休業取得率、希望休取得率、有給取得率100% 短時間勤務制度あり(育児・介護) 育児、介護休暇あり・離職率低い・社割弁当200円~ フィットネス社割1500円・国家試験や各種研修費の費用は会社負担。相談しやすい環境・スムーズな情報共有や連絡ができる環境良好な人間関係の構築体制(様々なサークル活動あり) ◆ライフケアホームページに採用動画を公開中です。 職場の見学も大歓迎です。是非、ご応募ください。 ●入職祝い金10000円贈呈中!(採用から6ヵ月経過後から) ★その他の必要な資格について★ 普通自動車第二種免許、福祉有償車両講習修了者、ケア輸送研修修了者のうちいずれかが必須となります。 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問看護介護・介護タクシー・障がい者自立支援・通所介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・賃貸アパート・一般介護予防・介護教育支援・フィットネス・キッズジム |
| 会社の特長 | 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。「地域に愛を暮らしの中にしあわせを」を理念に、地域に密着した対応に取組んでいます。子育て応援にも取り組んでいます。 |
| 従業員数 | 企業全体:70人 就業場所:66人 うち女性:50人 うちパート:20人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 事業所からのメッセージ | *勤務時間、賃金等は経験により検討します。 ●明るく、仲良く、楽しい職場です。職場の雰囲気を社員 から聞いてその社員の家族や知人の方が入社しています。 ●子育て支援が充実し、結婚や出産しても働き続けること ができます。勤務シフト作成時には、子供の学校行事など 最優先で休暇ができるように常に「お互い様の精神」を持 って取り組んでいます。子供の病気時に職場へ同伴しての 就業も認めています。また、社員旅行や忘年会など会社行 事にも同伴できひとり親の方も安心して働けます。 ◆配属決定後、新人オリエンテーションでライフケアの歴 史や社会人としてのマナーなどを学んでいただきます。ま た、介護職員初任者研修を社内で取得することができ、無 資格からでも安心して仕事が始められます。また国家資格 (介護福祉士)の資格取得に向けたフォロー研修を開催し ております。介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修 は実質自己負担なしで取得できます。介護福祉士国家試験 料、介護支援専門員の試験料は全額会社負担しております。 ◆弊社が運営するフィットネス、キッズジム ゴルフシュミレーター、カフェレストラン フラワーショップ、宅配弁当など社員割引でご利用できます。 |
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株式会社 オリジン観光
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