送迎ドライバー未経験歓迎

さいたま市北区・宮原駅／送迎運転手時給1,300円〜

医療法人財団聖蹟会介護老人保健施設ハートランド大宮

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11030-32867161／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	時給 1,300円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２
アクセス	JR高崎線宮原駅（徒歩20分）
勤務時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 15時20分〜17時20分 ※（1）（2）両方できる方
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：シフトによる（労働契約の日数）
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

介護老人保健施設デイケアでの送迎運転業務
・キャラバン等での利用者様のお迎え
・利用者様の乗降時の介助補助
・車両の管理（日常点検、清掃、給油等）
・環境整備他
変更範囲：事業所の定める業務

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
時給の相場	埼玉県の送迎求人：中央値 1,200円（1,141〜3,000円・475件）この求人は相場より 100円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２
法人番号	医療法人財団聖蹟会介護老人保健施設ハートランド大宮：2030005006228 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：11030-32867161

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ハローワーク求人番号：11030-32867161／情報取得日：2026年11月4日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11030-32867161
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：1～2ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,300円〜1,300円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜10時00分 (2) 15時20分〜17時20分 ※（1）（2）両方できる方
休憩時間	0分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：3時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：通常を大幅に超える業務の集中により施設行事の実施が圧迫する場合
週所定労働日数	週3日〜週5日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：シフトによる（労働契約の日数）
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	免許・資格名：介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・マイカー通勤の場合、交通費法人規程有駐車場無料 ※有給休暇・休憩時間は法定とおり付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※扶養範囲内での勤務可 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	在宅復帰を目的に高齢者の介護、看護、リハビリ、医療の提供。生活感あるレクリエーションの提供。
会社の特長	地域の交流を密に介護を通じて社会貢献に力を注いでおります。利用者様の個に重視し、家族との関わりを大切に運営しています。
従業員数	企業全体：680人就業場所：100人うち女性：68人うちパート：36人
設立年	平成元年
資本金	9億円
事業所からのメッセージ	「多用な働き方実践企業」に認定されました。当法人は、令和２年４月１日に最高ランクである「プラチナ＋」に認定されました。県内の認定企業３１４１社の中で、「プラチナ＋」に認定されている企業はわずか１０７社です。（２０２０年４月１日現在）今後も、「男女ともに働きやすい職場」づくりに取り組んで参ります。〈６つの認定基準〉（１）女性が多様な働き方を選べる企業（２）法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業（３）出産した女性が現に働き続けている企業（４）女性管理職が活躍している企業（５）男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業（６）取り組み姿勢を明確にしている企業