春日部市・北春日部駅/送迎ドライバー/デイサービス/パート/ツクイ春日部 時給1,196円〜
株式会社 ツクイ 埼玉圏
- 給与
- 時給1,196円〜1,296円
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- アクセス
- 東武伊勢崎線 北春日部駅(徒歩13分)
株式会社ビッグウッド
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 38010-31956761/情報取得日 2026年11月4日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 267,036円 家族手当 ・配偶者:10,000円 ・子供 : 3,000円 転勤時:社宅手当・単身赴任手当など 無事故報奨金:5,000円 店舗売上報奨金 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒344-0065 埼玉県春日部市谷原3-14-5 ビッグウッド春日部店 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 9時30分〜19時00分 |
| 休日 | 休日:火曜日,その他 週休二日制:その他 その他:勤務表により、1か月に9~10日の休日があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:5トン限定準中型自動車免許 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 29.3.11以前普通免許(AT限定不可)又準中型免許 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◎福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当 ・社内販売割引制度 ・産前産後・育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・慶弔金制度 ・制服一部支給 ◎研修制度 ・新入社員研修 ・e-ラーニング |
|---|---|
| 月給の相場 | 埼玉県のトラック求人:中央値 273,000円(193,274〜481,700円・763件)
ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 会社の所在地 | 〒791-1114 愛媛県松山市井門町77番地1 |
| 法人番号 | 株式会社ビッグウッド:4500001003410
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:38010-31956761
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:38010-31956761/情報取得日:2026年11月4日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 38010-31956761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3カ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:189,800円〜189,800円 |
| 定額的に支払われる手当 | 地域手当 23,000円〜23,000円 エリア限定手当 10,000円〜10,000円 配送手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | あり 34,236円〜34,236円 固定残業代に関する特記事項固定残業代(職務手当)は時間外労働の有無にかかわらず、20時 間分の固定残業代として支給しこれを超える時間外動労分は別途支 給 |
| その他の手当 | 家族手当 ・配偶者:10,000円 ・子供 : 3,000円 転勤時:社宅手当・単身赴任手当など 無事故報奨金:5,000円 店舗売上報奨金 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜12,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:100,000円〜1,350,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 9時30分〜19時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:8時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:特別な事情の時は6回を限度として、1ヶ月60時間、1年間61 2時間までできる。 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:火曜日,その他 週休二日制:その他 その他:勤務表により、1か月に9~10日の休日があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 62歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:関東エリア内(関東・北関東) |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:5トン限定準中型自動車免許 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 29.3.11以前普通免許(AT限定不可)又準中型免許 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・入社後一定期間のOJT研修 ・e-ラーニングを利用してのOFFJT研修 |
| 福利厚生 | ◎福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当 ・社内販売割引制度 ・産前産後・育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・慶弔金制度 ・制服一部支給 ◎研修制度 ・新入社員研修 ・e-ラーニング |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参ください |
| 求人の特記事項 | ・転居を伴う転勤の可能性がある関東エリア限定総合職。 転勤時には、赴任支度料や社宅手当などの支給があります。 ※全国転勤ありの総合職や、転居を伴う転勤なしの一般職も同時募集中 ・マイカー通勤可:無料駐車場あり ※交通費は距離に応じて支給(規定による) ※公共交通機関利用の場合 定期券代実費支給(規定あり) (オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です) |
| 産業分類 | 家具・建具・畳小売業 |
| 事業内容 | 国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、 全国32店の直営店舗と、22店のFC店舗での小売販売。 また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。 |
| 会社の特長 | オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。 仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。 |
| 従業員数 | 企業全体:298人 就業場所:7人 うち女性:3人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 9,452万円 |
| 事業所からのメッセージ | ・2人1組で、オフプライス家具・インテリア商品の配送・設置業務をしていただきます。前日に決定したルートで、1日に約8件前後の配送を行います。 ・あなたの希望や頑張り次第で販売職への転換、そして店長やエリアマネージャーへとキャリアアップできる環境も整っています。 ・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので、特に知識や経験は問いません。入社後先輩スタッフが基本を一からお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ・配送に使用するトラックは準中型免許を必要とするトラックです。入社後当面は先輩スタッフが運転しますので、お持ちでない方のご応募も可能です。お持ちでない方はゆくゆくは必要な免許になりますので、入社後の取得が必要です。(免許取得費用貸付制度あり) |
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ヤナギ管材 株式会社
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有限会社 わかば