宅配・軽貨物ドライバー

川越市・的場駅／物流集配ドライバー責任者月給291,000円〜

株式会社マトバ

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11040-18304261／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	月給 291,000円〜341,000円皆勤手当0円～9000円（欠勤、遅刻早退私用外出により減額）
雇用形態	正社員
勤務地	〒350-1101 埼玉県川越市大字的場２６２２
アクセス	JR川越線的場駅又は東武東上線霞ヶ関駅（徒歩15分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 5時00分〜14時00分 (2) 6時00分〜15時00分 (3) 7時00分〜16時00分 ※（4）08：00～17：00
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：・日曜日・シフトによる平日1日・元旦 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：8トン限定中型自動車免許必須準中型自動車免許必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可トラックによる集配業務年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：正社員の上限が定年までの為

仕事内容

２ｔトラック（エルフアルミバンのパワーゲート）又は、キャラバンで、病院や高齢者介護施設、民泊などへ仕上がったタオルや寝具類などを届け、使用済みの物を回収して頂きます。
都内の民泊への集配業務、埼玉県内、東京都（青梅市）への集配業務。
シフトによる業務となります。
納品先の担当者とのやり取りも発生いたします。
委託配送業者との打ち合わせがあります。
納品伝票へ納品数量などの記入を行って頂きます。
工場内での出荷準備等の作業もあります。
また、配送ルートの見直しや部署内の管理全般をお願いします。
「変更範囲：会社の定める業務」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	埼玉県の宅配・軽貨物求人：中央値 251,800円（186,000〜332,500円・115件）この求人は相場より 39,200円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒350-1101 埼玉県川越市大字的場２６２２
法人番号	株式会社マトバ：7030001092291 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11040-18304261

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ハローワーク求人番号：11040-18304261／情報取得日：2026年11月4日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11040-18304261
受付年月日	2026年9月28日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	川越公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：271,000円〜321,000円
定額的に支払われる手当	住宅（一律）手当 20,000円〜20,000円
固定残業代	なし
その他の手当	皆勤手当０円～９０００円（欠勤、遅刻早退私用外出により減額）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり500円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 0.90ヶ月分（前年度実績）
就業時間	交替制（シフト制） (1) 5時00分〜14時00分 (2) 6時00分〜15時00分 (3) 7時00分〜16時00分 ※（4）08：00～17：00
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更時（夏場の繁忙期に増える傾向あり）月80ｈ、年6回まで、年間720ｈを限度とする
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：・日曜日・シフトによる平日1日・元旦 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所を設置
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：正社員の上限が定年までの為
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可トラックによる集配業務
必要な免許・資格	免許・資格名：8トン限定中型自動車免許必須準中型自動車免許必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：その他その他：の募集理由責任者としての採用です
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒350-1101 埼玉県川越市大字的場2622
求人の特記事項	●試用期間は３ヶ月同条件です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場があります。 ●選考方法は面接１回です。 ※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください書類選考はありませんが事前に書類をご郵送ください。書類到着後面接のご案内をいたします。
産業分類	洗濯業
事業内容	繊維製品（バスタオル、フェイスタオルなど）を洗濯して、これを使用していただくために貸与し、その使用後に回収をして洗濯し、更にこれを貸与しています。
会社の特長	当社の商品は、病院や介護施設や温泉施設などで多く使用されています。勤務時間に関しては、従業員の希望をできるだけ考慮しております。そのため、お子様をお持ちの主婦の方も活躍しています。
従業員数	企業全体：38人就業場所：37人うち女性：23人うちパート：22人
設立年	平成24年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	物流部（社員１名、パート３名）を管理していただきたいと思っております。集配業務では、特に都内民泊事業が拡大を続けており、集配ルートが増えています。効率の良い集配ルートの構築を期待しています。