送迎ドライバー

京都市伏見区／送迎ドライバー時給1,180円〜

社会福祉法人浩照会

保存した求人は、無料の会員登録をすると、ほかの端末でも見られます。

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 26030-11269061／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	時給 1,180円介処改手当5，000円～6，500円（日数・時間により異なる）住宅手当15，000円（条件あり）扶養手当6，000円～10，000円（条件あり）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒612-8141 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１介護老人保健施設あじさいガーデン伏見
アクセス	近鉄京都線「向島」駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜10時30分 (2) 14時45分〜16時45分 ※（1）＋（2）の勤務
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年末年始（12／31～1／3） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可ドライバー経験あれば尚良し

仕事内容

施設デイケアを利用される高齢者の送迎業務
介護老人保健施設あじさいガーデン伏見の通所リハビリテーション（デイケア）を利用の利用者様の送迎をして頂きます。
※基本的に介護職員が同乗致します。
※変更範囲：法人の命ずる業務

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可
時給の相場	京都府の送迎求人：中央値 1,200円（1,122〜1,500円・206件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒612-8141 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１
法人番号	社会福祉法人浩照会：7130005004373 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：26030-11269061

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

無料の会員登録でできること

お気に入りの保存・当サイトでの応募履歴の確認・次回の応募で入力が自動になります（会員登録そのものに電話番号は不要です）。会員登録（無料）

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：26030-11269061／情報取得日：2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。ドライバーリストでは応募を受け付けません（応募者の情報はドライバーリストに送られません）。

ドライバーリストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	26030-11269061
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	伏見公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：1名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務態度、契約期間満了時の業務量、能力、法人の経営状況、健康状況による
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,180円〜1,180円
固定残業代	なし
その他の手当	介処改手当５，０００円～６，５００円（日数・時間により異なる）住宅手当１５，０００円（条件あり）扶養手当６，０００円～１０，０００円（条件あり）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：0.50％〜％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：20,000円〜60,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜10時30分 (2) 14時45分〜16時45分 ※（1）＋（2）の勤務
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日程度労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年末年始（12／31～1／3） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内に喫煙所あり
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可ドライバー経験あれば尚良し
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒612-8141 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81
選考の特記事項	＊書類選考（事前に応募書類を郵送してください。）
求人の特記事項	＊各種保険は勤務日数・時間など条件により加入となる＊年次有給休暇日数は法定どおり＊バイク・自転車通勤可＊医療費補助制度：有＊職員親睦会「あじさい会」１，０００円／月
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所
会社の特長	運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。
従業員数	企業全体：672人就業場所：232人うち女性：146人うちパート：40人
設立年	平成11年