トラックドライバー未経験歓迎

松江市・東松江駅／大型トラック運転手(林業・建設業関連|短～中距離|日帰) 月給205,000円〜

松浦造園株式会社

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 32010-13686861／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	月給 205,000円〜280,000円 ■資格証の所持内容により、表記の基本給に上乗せがあります。 ■家族手当あり ■その他、役職手当があります。
雇用形態	正社員
勤務地	〒699-0106 島根県松江市東出雲町春日５０６
アクセス	東松江駅（車10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時25分 ※■会社営業日を定めた年間カレンダーで出勤日と定休日を明示しています。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：■第2・4土曜日（会社定休日）■年末・年始（正月休み） ■夏期休暇（盆休み）■有給として慶弔休暇があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型自動車免許必須車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可車両系建設機械（解体用）運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：（省令第1条の3第1項第3号のイ）

仕事内容

◆大型トラックによる運搬業務を担当していただきます。主に県内および近隣エリアへの短～中距離運行で、日帰り業務です。地域の森林環境や建設現場を支える仕事です。
【林業】
●原木丸太を木材市場・製紙用パルプ工場へ運搬
●木くずを自社破砕施設へ運搬し、加工後の木質チップを再生可能エネルギー利用先へ配送
【土木】
●地拵え等で発生した木くず・土砂などの建設業廃棄物の運搬
※泊まりを伴う長距離運行はありません。※業務の内容変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（労災上乗保険）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円入居可能住宅：単身用あり ■社宅アパートに1室空室あり ■遠方者に社宅借上げ制度ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金・労災上乗制度） ■通勤手当、家族手当あり ■会社指定の資格取得については全額会社負担 ■遠方からの就業者については、会社借上げの社宅を用意（半額助成・上限額有※3万まで） ■制服・作業服の貸与あり ■身体への負担軽減のため、空調服の導入や道具の機械化を進めています。職業病予防として理学・作業療法士の方に協力を仰ぎ、社員一人一人のフィジカルチェックや業務内容と季節に合わせたストレッチメニューを作成する他、社員専用のフィットネスジムを整備し、健康経営の観点を取り入れた働きやすい環境づくりに力を入れています。 ※上記の健康経営の取り組みが評価され、スポーツ庁主催「第5回ＳｐｏｒｔｉｎＬｉｆｅアワード」において“大賞（最優秀賞）”を受賞しました。
月給の相場	島根県のトラック求人：中央値 205,000円（177,000〜362,000円・107件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒690-0033 島根県松江市大庭町７２８－６
法人番号	松浦造園株式会社：1280001000730 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：32010-13686861

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ハローワーク求人番号：32010-13686861／情報取得日：2026年11月4日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	32010-13686861
受付年月日	2026年9月30日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	松江公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヵ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：205,000円〜280,000円
固定残業代	なし
その他の手当	■資格証の所持内容により、表記の基本給に上乗せがあります。 ■家族手当あり ■その他、役職手当があります。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時25分 ※■会社営業日を定めた年間カレンダーで出勤日と定休日を明示しています。
休憩時間	100分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.4日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：■第2・4土曜日（会社定休日）■年末・年始（正月休み） ■夏期休暇（盆休み）■有給として慶弔休暇があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	96日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（労災上乗保険）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※■屋外に喫煙場所設置 ■社用車禁煙
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり ■社宅アパートに1室空室あり ■遠方者に社宅借上げ制度あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：（省令第1条の3第1項第3号のイ）
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	免許・資格名：大型自動車免許必須車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可車両系建設機械（解体用）運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容■業務に係る必須資格に関しては、会社負担で取得していただけます。 ■その他、ご本人の意欲に応じて対応いたします。
福利厚生	■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金・労災上乗制度） ■通勤手当、家族手当あり ■会社指定の資格取得については全額会社負担 ■遠方からの就業者については、会社借上げの社宅を用意（半額助成・上限額有※３万まで） ■制服・作業服の貸与あり ■身体への負担軽減のため、空調服の導入や道具の機械化を進めています。職業病予防として理学・作業療法士の方に協力を仰ぎ、社員一人一人のフィジカルチェックや業務内容と季節に合わせたストレッチメニューを作成する他、社員専用のフィットネスジムを整備し、健康経営の観点を取り入れた働きやすい環境づくりに力を入れています。 ※上記の健康経営の取り組みが評価され、スポーツ庁主催「第５回ＳｐｏｒｔｉｎＬｉｆｅアワード」において“大賞（最優秀賞）”を受賞しました。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ
選考の特記事項	■応募書類のパソコン作成可
求人の特記事項	■作業現場は主に島根県東部エリア（鳥取県は米子付近）です。 ■福利厚生完備の環境で職人の技能を身に着けることができます。会社指定の資格に対して経験年数に応じた資格取得の費用支援も行っており、キャリアアップしやすい環境づくりに努めています。 ■身体への負担軽減のため、空調服の導入や道具の機械化を進めています。職業病予防として理学・作業療法士の方に協力を仰ぎ、社員一人一人のフィジカルチェックや業務内容と季節に合わせたストレッチメニューを作成する他、社員専用のフィットネスジムを整備し、健康経営の観点を取り入れた働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■定期健康診断および特殊健康診断は会社負担です。 ■退職金あり（当社規定による退職金積立） ■互助会制度あり（社員旅行、慶弔金など） ■育児、介護などのご都合による就労時間の調整をご相談に応じて対応させていただきます。 ■遠方からの就業者については、会社借上げの社宅を用意します。（半額助成・上限額￥３０，０００－）世帯用も相談に応じます。
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	『環境と緑の創生』を方針とした【造園・土木業】庭の設計・施工、道路工事、石垣工事、庭園植栽管理等【林業】契約森林の伐採、素材・チップ生産【農業】植物性堆肥による有機栽培・加工・販売
会社の特長	【造園・土木業】【林業】【農業】の３つの社業の中で植物資源を循環させ、人の暮らしに還元しています。資格取得の費用支援を行い、未経験からでも就労しやすい環境づくりに努めています。
従業員数	企業全体：60人就業場所：17人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和35年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	■作業現場は主に島根県東部エリアです。（鳥取県は米子付近） ■作業現場により、自宅から直行直帰の出社方法を選択できます。 ■通勤方法は「社用車貸出制度」か自家用車による「通勤手当制度」か選択可能です。 ■業務に必要な資格の取得経費は全額事業所が負担します。 ※資格取得条件に一定の継続勤務を必要とする場合もございます。 ■道具・装備品は基本的に支給です。 ■現場作業時の身体への負担を軽減できるように、道具の機械化や更新を進めています。作業療法士・理学療法士の視点を取り入れたフィジカルチェックやストレッチメニューの導入、社員専用ジムの整備など、職務の技能を極めながら元気に働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 ※職場見学に対応しています。その他分からない事があればお気軽にお問合せください。