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送迎ドライバー 未経験歓迎

相模原市緑区・橋本駅/高齢者介護施設送迎ドライバー(パート)★賞与あり!★ 時給1,280円〜

医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 14090-13661861/情報取得日 2026年11月12日(掲載についての注意)

給与 時給 1,280円〜1,300円
経験・能力に応じて決定
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島1583-1
アクセス JR・京王線 橋本駅(車10分)
勤務時間 (1) 8時30分〜17時30分
※毎朝1時間30分の早出(時間外)を伴うため、
実際の始業時間は7:00~となります。
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:勤務予定ローテーションによる
勤務曜日相談可
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:中型自動車免許
必須

仕事内容

◆◆高齢者介護施設送迎ドライバー募集◆◆
~業務内容~
高齢者介護施設の送迎業務をご担当していただきます
~アクセス~
JR・京王線「橋本駅」から車で10分の立地です。
地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。
業務内容の変更範囲は会社の定める業務
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
時給の相場 神奈川県の送迎求人:中央値 1,280円(1,279〜2,000円・721件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1
法人番号 医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原:1021005002482

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ハローワーク求人番号:14090-13661861

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ハローワーク求人番号:14090-13661861/情報取得日:2026年11月12日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 14090-13661861
受付年月日 2026年9月18日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 相模原公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,280円〜1,300円
固定残業代 なし
その他の手当 経験・能力に応じて決定
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 0.10ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時30分〜17時30分
※毎朝1時間30分の早出(時間外)を伴うため、
実際の始業時間は7:00~となります。
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週3日以上
労働日数について相談可
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:勤務予定ローテーションによる
勤務曜日相談可
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:会社の定める場所
必要な免許・資格 免許・資格名:中型自動車免許
必須
採用人数 2人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他:の応募書類免許証
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 ※年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
社会保険適用拡大事業所
*マイカー通勤の駐車場代は無料です。
※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。
「両立支援に理解のある求人」対象:育児
(1)労働時間に柔軟に対応できる:応相談(パートのみ)
(2)半日単位での有給休暇取得可能
(3)託児施設が利用できる:事業所内託児施設あり
生後6ヶ月~6歳(就学前)まで、就業時間に合わせた利用
※空き状況は確認ください。
(4)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員⇔パート)
パート雇用の場合には、労働時間に柔軟に対応可
(5)退職した従業員を再雇用することができる
(6)時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり/正職員#大島
産業分類 病院
事業内容 介護老人保健施設(診療所・通所リハビリテーション併設)及び居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・地域包括支援センターの運営
会社の特長 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんのこと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指しています。1409-104519-9
従業員数 企業全体:450人
就業場所:107人
うち女性:83人
うちパート:42人
設立年 昭和59年
資本金 7,148万円
事業所からのメッセージ 未経験でもエントリー可能!高齢者介護施設の送迎ドライバー募集中◎
週3日から勤務相談可能です◇
お気軽にご連絡ください☆

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