送迎ドライバー未経験歓迎

豊中市・豊中駅／利用者送迎/障がい者施設/豊中市走井時給1,296円〜

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団みずほおおぞら

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27100-10102861／情報取得日 2026年11月8日（掲載についての注意）

給与	時給 1,296円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒561-0891 大阪府豊中市走井３－５－３５
アクセス	阪急宝塚線豊中駅（徒歩18分）
勤務時間	(1) 7時45分〜9時45分 (2) 15時30分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

★主に知的障がいのある方の送迎をお願いします
★ハイエースやミニバンで、施設とご利用者宅間の送迎をしていただきます
★運転のほか、ご利用者が乗り降りする際の声掛けや誘導、リフト操作等もお任せします。一部、一人での乗り降りが難しく介助を必要とされる方もいらっしゃいます。ハイエースには、添乗者がいますので、安心して運転に専念してもらえます
＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生

加入保険：労災保険
通勤手当：実費支給（上限なし）
マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり

時給の相場

大阪府の送迎求人：中央値 1,247円（1,231〜2,200円・743件）

この求人は相場より 49円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）

会社の所在地

〒561-0891 大阪府豊中市走井３－５－３５

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27100-10102861

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ハローワーク求人番号：27100-10102861／情報取得日：2026年11月8日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27100-10102861
受付年月日	2026年9月17日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	池田公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,296円〜1,296円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：17日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 7時45分〜9時45分 (2) 15時30分〜17時30分
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：土曜日，日曜日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に別途喫煙場所を設置
退職金制度	あり勤続年数01年以上
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類運転免許証応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊労働条件が変動するため、有給休暇、加入保険は最小時を表示しています。労働条件により、有給休暇、加入保険は変動します。（事業所の保険加入状態を示すものではありません。） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
産業分類	社会保険事業団体
事業内容	障がいのある方及び高齢者の生活支援を行う。（雇用保険適用事業所番号：２７１０－６１７２５９－６）
会社の特長	大阪府下１１ヵ所の拠点を持ち高齢者，障がい者の福祉サービスを行っている社会福祉法人です。障がいのある方の生活支援・就労支援・相談支援及び高齢者の生活支援を運営中
従業員数	企業全体：2,600人就業場所：38人うち女性：21人うちパート：17人
設立年	昭和46年
資本金	332万円
事業所からのメッセージ	当法人は昭和４６年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、平成２８年豊中市走井に障がい者及び高齢者の総合福祉施設を開設しました。私たちは、ご利用者への支援を第一に「よりそう想いつながる心」の実践的理念の元、「このまちで『暮らす』『働く』を応援しますをスローガンにご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。