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ルート配送・企業配送ドライバー 未経験歓迎

大阪市此花区・千鳥橋駅/小包集荷作業 時給1,390円〜

日本郵便株式会社 此花郵便局

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 27020-58840261/情報取得日 2026年11月12日(掲載についての注意)

給与 時給 1,390円〜1,950円
時給×8時間×21.6日で換算
雇用形態 契約社員
勤務地 〒554-8799
大阪府大阪市此花区春日出北2-1-9
アクセス 阪神なんば線 千鳥橋駅(徒歩12分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 9時20分〜18時20分
(2) 10時20分〜19時20分
(3) 11時35分〜20時35分
※シフト制
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制 4週8休。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)

仕事内容

自動車(軽四輪)で小包等を受取りに行く仕事です。
【変更範囲:変更なし】
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 2,600円
マイカー通勤:マイカー通勤不可
時給の相場 大阪府のルート配送求人:中央値 1,254円(1,231〜1,800円・85件)

この求人は相場より 136円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒554-8799 大阪府大阪市此花区春日出北2-1-9
法人番号 日本郵便株式会社 此花郵便局:1010001112577

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:27020-58840261

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ハローワーク求人番号:27020-58840261/情報取得日:2026年11月12日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 27020-58840261
受付年月日 2026年9月17日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 梅田公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称:時給制契約社員
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):2名
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件会社の定める能力評価により判断
試用期間 あり
期間:2か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
1,390円〜1,950円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:240,192円〜336,960円
固定残業代 なし
その他の手当 時給×8時間×21.6日で換算
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:24日
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額
2,600円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり0円〜60円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:0円〜80,583円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 9時20分〜18時20分
(2) 10時20分〜19時20分
(3) 11時35分〜20時35分
※シフト制
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.6日
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制 4週8休。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 105日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後15日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 *雇い止めあり
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
産業分類 郵便局
事業内容 郵便事業
会社の特長 _
従業員数 企業全体:169,000人
就業場所:93人
うち女性:24人
うちパート:41人
資本金 7,000万円
事業所からのメッセージ ・郵便局では、未経験の方でも早期に仕事・職場い馴染めるよう、研修等によるサポート体制を整えています。
・習得スキルに応じた年2回の昇給・賞与(当社規定による)交通費の支給、正社員登用制度他にも様々な福利厚生が充実した働きやすい職場です。

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