送迎ドライバー

千葉市花見川区・勝田台駅／送迎ドライバー兼営繕/特養/ショート/パート/経験者歓迎時給1,200円〜

社会福祉法人高志会特別養護老人ホームみ春野れんげの丘

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 12010-34867861／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	時給 1,200円〜1,300円 ★月間労働時間に応じ、処遇改善手当を別途支給。 ★年末年始手当（1／2、3）：3，000円／日
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒262-0003 千葉県千葉市花見川区宇那谷町１８２‐２
アクセス	勝田台駅（車9分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 9時00分〜18時00分 (2) 9時00分〜12時00分 (3) 15時00分〜18時00分
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：6ヶ月経過後の年次有給休暇付与は法定通り
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 ★高齢者施設での送迎または介護経験あれば尚可年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳のため

仕事内容

◎令和７年４月開設の特別養護老人ホーム（長期１００名／短期３０名）での送迎ドライバー兼営繕職のお仕事になります。
《送迎ドライバー兼営繕職の主な業務内容》
★長期入所者の「送迎」（病院⇔施設間）
★短期利用者の「送迎」（自宅⇔施設間）
★施設往診医の「送迎」（病院⇔施設間）
★車輌（タント・エブリー・ハイエース）の「点検」、「清掃」、「給油」、「メンテナンス手配」（指定工場への納車）等
★車椅子等の福祉用具、施設設備等の簡単な「清掃」、「補修」等★敷地内植栽の「管理」（散水、芝刈り、剪定）等
★配送された日用品の倉庫内への「移動」、簡単な「在庫管理」等【変更範囲：法人の定める業務】

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：夏と冬に職員お楽しみ抽選会の実施や社員旅行を行うなどアットホームな施設です。
時給の相場	千葉県の送迎求人：中央値 1,200円（1,195〜2,750円・362件）ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒262-0003 千葉県千葉市花見川区宇那谷町１８２‐２
法人番号	社会福祉法人高志会特別養護老人ホームみ春野れんげの丘：8120905001800 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：12010-34867861

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ハローワーク求人番号：12010-34867861／情報取得日：2026年11月4日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12010-34867861
受付年月日	2026年11月4日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	千葉公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,200円〜1,300円
固定残業代	なし
その他の手当	★月間労働時間に応じ、処遇改善手当を別途支給。 ★年末年始手当（１／２、３）：３，０００円／日
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制） (1) 9時00分〜18時00分 (2) 9時00分〜12時00分 (3) 15時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週5日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：6ヶ月経過後の年次有給休暇付与は法定通り
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に専用喫煙スペースを設置
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 ★高齢者施設での送迎または介護経験あれば尚可
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容ＷＥＢを利用した研修制度や外部研修等を推進しています
福利厚生	夏と冬に職員お楽しみ抽選会の実施や社員旅行を行うなどアットホームな施設です。
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他：の応募書類各種資格者証の写し応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	【事業所ＰＲ】 ★令和７年４月ＯＰＥＮの特別養護老人ホームみ春野れんげの丘であなたの経験を活かしてみませんか？ ★労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険も法定通り。 ★急なプライベートの都合や体調不良などにも柔軟に対応します。 ★介護資格や経験はあるのにブランクがある方、先任職員が懇切、丁寧に指導、業務の進捗を図って行きますのでご安心ください。 ★み春野れんげの丘が求める人物像法人理念である「お客様の喜び」「チームの喜び」「自己成長の喜び」の３つの喜びの達成を目指し、共に実践しながら喜びを分かち合える『人財』を求めています。【福利厚生】 ☆食事補助制度３５０円／日で厨房出来立ての食事（昼食）を召し上がれます。【その他】 ☆長く細く就労いただける『人財』を地元内外から募集中です。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	特別養護老人ホーム内の仕事になります
会社の特長	平成１２年大阪府高槻市で総合福祉施設を開設。令和３年４月に埼玉県越谷市にて特別養護老人ホームを開設。３つの喜びを理念に高い志を持って介護と向き合っています。
従業員数	企業全体：300人就業場所：80人うち女性：50人うちパート：5人
設立年	平成12年
事業所からのメッセージ	【事業所ＰＲ】 ★令和７年４月ＯＰＥＮの特別養護老人ホームみ春野れんげの丘であなたの経験を活かしてみませんか？ ★労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険も法定通り。 ★急なプライベートの都合や体調不良などにも柔軟に対応します。 ★介護資格や経験はあるのにブランクがある方、先任職員が懇切、丁寧に指導、業務の進捗を図って行きますのでご安心ください。 ★み春野れんげの丘が求める人物像法人理念である「お客様の喜び」「チームの喜び」「自己成長の喜び」の３つの喜びの達成を目指し、共に実践しながら喜びを分かち合える『人財』を求めています。【福利厚生】 ☆食事補助制度３５０円／日で厨房出来立ての食事（昼食）を召し上がれます。【その他】 ☆長く細く就労いただける『人財』を地元内外から募集中です。