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送迎ドライバー 未経験歓迎

練馬区・練馬駅/送迎担当(放課後等デイサービス)<パート> ※週2日~ 時給1,400円〜

ソレイユ合同会社

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 13090-43593561/情報取得日 2026年11月4日(掲載についての注意)

給与 時給 1,400円
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒176-0013
東京都練馬区豊玉中 3丁目17番地14 1F
ウィズユー豊玉中
アクセス 西武池袋線・都営大江戸線 練馬駅(徒歩10分)
勤務時間 (1) 13時00分〜18時30分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始休暇、シフト制
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)

仕事内容

◆放課後等デイサービス送迎担当として発達に遅れのあるお子様を学校及びご自宅に送迎して頂きます。(車種:セレナ又はタント)
【具体的には…】
・学校や自宅への送迎
・添乗(車内での見守り、乗降時の安全確認) など
※送迎ドライバー業務が中心ですが添乗業務をして頂くこともあります。
未経験の方も丁寧に指導いたします。
【変更範囲:変更なし】
待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
マイカー通勤:マイカー通勤不可
時給の相場 東京都の送迎求人:中央値 1,300円(1,280〜2,500円・859件)

この求人は相場より 100円高い水準です。

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒176-0013 東京都練馬区豊玉中 3丁目17番地14 1F
法人番号 ソレイユ合同会社:2011003018299

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ハローワーク求人番号:13090-43593561

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ハローワーク求人番号:13090-43593561/情報取得日:2026年11月4日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 13090-43593561
受付年月日 2026年11月4日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 池袋公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):0名
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,400円〜1,400円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 13時00分〜18時30分
休憩時間 0分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週2日以上
労働日数について相談可
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始休暇、シフト制
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類職歴のある方は職務経歴書
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 ※加入保険・有給休暇は労働条件により法定通り。
※副業可
※ハローワークから電話連絡をお願いします。面接日時をご案内いたします。履歴書・職務経歴書(職歴のある方)・紹介状は
面接時にご持参ください。
オンライン自主応募の方は紹介状不要です。
産業分類 児童福祉事業
事業内容 放課後等ディサービス
会社の特長 放課後等ディサービス指導員として発達に遅れのあるお子様へ
1人1人に寄り添った療育を行います。
従業員数 企業全体:6人
就業場所:6人
うち女性:3人
うちパート:2人
設立年 令和6年
資本金 50万円
事業所からのメッセージ お仕事もプライベートも大切にできる環境です
ウィズ・ユー豊玉中は、東京都練馬区豊玉中にある定員10名の児童発達支援、放課後等デイサービスです。18歳までの就学年齢のお子様を対象に、自立支援と日常生活の充実を目指し、様々な療育活動を行っています。現在当事業所では、お子様の送迎をお願いします。
仕事上の悩みもスキルアップもしっかりフォローしますのでぜひ本事業所で一緒に頑張りましょう。
事業所の内装もスタッフの経験を取り入れてみんなで作りましょう。
日曜日を定休とする月9日休制を採用しているので、働きながらプライベートの時間も充実させられます。
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