トラックドライバー

鶴岡市・鶴岡駅／◇シフト制◇10t大型トラック配送ドライバー@庄内月給241,500円〜

株式会社丸市運送

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 06070-03987961／情報取得日 2026年11月1日（掲載についての注意）

給与	月給 241,500円〜268,500円・深夜勤務（22時～5時）の時間帯は、別途25％の割増で賃金をお支払いさせていただきます。・給与条件については、ご年齢・ご経験等を考慮し、ご相談をさせていただければと存じます。
雇用形態	正社員
勤務地	〒997-0011 山形県鶴岡市宝田３丁目４－１０（株式会社アルプス物流内）
アクセス	道羽越本線鶴岡駅（車5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 6時00分〜15時00分 (2) 8時00分〜17時00分 (3) 3時00分〜12時00分 ※上記3パターンのお時間帯を対応いただく予定ですが、お身体に負担のかかる無理なシフト組みは行いませんのでご安心いただければと思います。
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーにより毎月の休日数設定（約8～9日／月）毎月単位のシフト作成になるので、お休み希望もご相談可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：フォークリフト運転技能者必須大型自動車免許必須必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可配送ドライバーのご経験＊ご経験が無い方でも社内での研修体制も完備しておりますので、まずはお気軽にご相談ください！年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：労働基準法第61条による年齢制限のため／定年年齢を上限

仕事内容

運転経験を活かしながら、無理なく長く続けられる環境◎！
《山形県内、東北近県の倉庫、問屋さん等への配送業務》
＊食品・飲料品やドラッグストア用品を各納品先へ
配送していただきます。
＊都度配送先が異なりますが、配車担当が渋滞などを考慮し
ルートを決めるので、ゆとりを持って配送できます。
＊手積み手下ろし作業はほとんどなく、フォークリフトや
カートラを使用した荷積み荷下ろし作業がメインとなります。
変更の範囲：会社が定める業務全般

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：一定額日額 300円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・バースデー休暇・子ども／孫のための休暇・インフルエンザの予防接種・1時間単位～有給休暇利用・健康診断・社内懇親会の費用補助・各種資格取得補助金制度・リファラル採用制度・車両任意保険の割引
月給の相場	山形県のトラック求人：中央値 213,500円（174,500〜360,200円・161件）この求人は相場より 28,000円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒999-3775 山形県東根市大字野田７２４
法人番号	株式会社丸市運送：7390001009474 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：06070-03987961

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ハローワーク求人番号：06070-03987961／情報取得日：2026年11月1日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	06070-03987961
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	村山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：～最大6ヶ月（習熟度合により変動）試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容試用期間中の雇用形態はパート社員となり、時給制1，150円～となります。（ご経験によって応相談）
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：196,218円〜218,156円
固定残業代	あり 45,282円〜50,344円固定残業代に関する特記事項時間外手当は能率手当として、残業の有無に関わらず30時間分を支給致します。超過分は追加で支給させていただきます。
その他の手当	・深夜勤務（２２時～５時）の時間帯は、別途２５％の割増で賃金をお支払いさせていただきます。・給与条件については、ご年齢・ご経験等を考慮し、ご相談をさせていただければと存じます。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	一定額日額 300円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 6時00分〜15時00分 (2) 8時00分〜17時00分 (3) 3時00分〜12時00分 ※上記3パターンのお時間帯を対応いただく予定ですが、お身体に負担のかかる無理なシフト組みは行いませんのでご安心いただければと思います。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：25時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：「時間外労働及び休日労働に関する協定書における自動車運転者の限度時間について」締結済み
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーにより毎月の休日数設定（約8～9日／月）毎月単位のシフト作成になるので、お休み希望もご相談可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※建物外部に喫煙スペース設置
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：＊会社が定める営業所
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：労働基準法第61条による年齢制限のため／定年年齢を上限
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可配送ドライバーのご経験＊ご経験が無い方でも社内での研修体制も完備しておりますので、まずはお気軽にご相談ください！
必要な免許・資格	免許・資格名：フォークリフト運転技能者必須大型自動車免許必須
研修制度	研修制度の内容各種資格取得に掛かる費用は会社が全額負担します。（規程あり）
福利厚生	・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・バースデー休暇・子ども／孫のための休暇・インフルエンザの予防接種・１時間単位～有給休暇利用・健康診断・社内懇親会の費用補助・各種資格取得補助金制度・リファラル採用制度・車両任意保険の割引
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類運転免許証（面接時）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒999-3775 山形県東根市大字野田724
求人の特記事項	・試用期間終了後は、賃金体系は月給の区分となっておりますが、正しくは日給月給の賃金形態となります。・エントリーご希望の方は、まずは履歴書をご郵送ください。特にお電話等での事前連絡は不要でございます。書類選考の結果については、書面もしくはお電話（０２３７ー４７ー０８５７）からご連絡致しますので、数日間お時間を頂戴できればと存じます。・面接場所は鶴岡市の営業所で実施する予定です。ご希望のお日にちで、調整をいたします。・誕生日の前後１ヶ月でバースデー休暇（有給）が取得可能です。・未就学児のお子様やお孫様がおられる場合は、１年度内でお子様１人につき５日（最大１０日）、お孫様１人につき２日（最大２日）の特別休暇（有給）が取得できます。・１時間単位、半日単位の有給休暇取得が可能ですので、ご家庭やプライベートの予定も大切にできる環境です。
産業分類	一般貨物自動車運送業
事業内容	一般区域貨物自動車運送事業、倉庫業アウトソーシング
会社の特長	創業から今年で３９期目となり、山形県内トップクラスの物流企業として走り続けてまいりました！全社員が安心して働きやすい環境であり続けられるように、日々邁進しております！
従業員数	企業全体：416人就業場所：24人うち女性：2人うちパート：2人
設立年	昭和63年
資本金	2,300万円
事業所からのメッセージ	山形県の運送会社として初めて「子育てサポート企業・くるみん」に認定され、新たに、令和６年６月１日より、やまがたスマイル企業【ダイヤモンド】に認定されました！！山形県内はもちろん宮城県、福島県を含む全営業所の従業員の皆さまが、仕事と生活を調和させ、充実した日々を過ごせるよう『ワーク・ライフ・バランス』の取り組みを強化しております。より一層、働きやすい環境になるよう、これからも様々な支援を行っていきます。お問い合わせは随時お受けしております。お気軽にご連絡ください。