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トラックドライバー 未経験歓迎

愛知郡愛荘町・愛知川駅/4tドライバー(日勤定期) 月給184,000円〜

株式会社 新世通商

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 25030-07478061/情報取得日 2026年11月12日(掲載についての注意)

給与 月給 184,000円〜200,000円
皆勤手当:10,000円
職務手当:60,000~90,000円
特別手当:あり
家族手当:配偶者…5,000円、子供…2,000円
雇用形態 正社員
勤務地 滋賀県〒529-1223
配車センター(愛知郡愛荘町島川260―2)
アクセス 近江鉄道 愛知川駅(車10分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始、春・夏期大型連休 ※祝日出勤の場合有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:8トン限定中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため

仕事内容

7月~9月平均額336,000円(19.7日残業40.7時間)
朝7時頃に出発し栗東の取引先で積込み後、高速で一宮と小牧の各々1箇所の工場に納品回収し高速を利用し午後5時前後に帰社する運行です。
※荷物はパレット物となり、自主荷役があります。
※完全週休二日で深夜早朝勤務はありませんので未経験者やブランクのある方も安心してチャレンジできます。
※中型トラック運転経験者は優遇
※総支給額の目安は280,000円~320,000円程度
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円
入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 一部負担頂きます
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
当社は従業員の定着率も高く安全対策、健康管理を行うと共に福利
厚生の充実を図っております。
安全対策としては、360度カメラや衝突軽減装着装着車の導入、
ドイツ車にも搭載される衝突予防装着を装備するなど機器による安
全対策と高速を利用し深夜運行の低減及び休息を確保する等で安全
対策を強化しています。
健康管理では無呼吸診断、年2回の健康診断、インフルエンザワク
チン接種、その他疾病管理や治療援助を行っています。
全従業員対象に業務災害補償で通勤途中の事故、業務中の怪我、事
故による治療費、入通院給付金、万一の死亡時には最大1000万
円の補償も加わります。
福利厚生は、入寮、資格取得支援 マイカーマイホーム購入支援
出産時費用立替 学資ローン貸付 リゾートホテル宿泊
月給の相場 滋賀県のトラック求人:中央値 250,000円(142,500〜477,000円・215件)

ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

会社の所在地 〒529-1223 滋賀県愛知郡愛荘町島川260-2
法人番号 株式会社 新世通商:1160001009123

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ハローワーク求人番号:25030-07478061

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ハローワーク求人番号:25030-07478061/情報取得日:2026年11月12日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 25030-07478061
受付年月日 2026年11月4日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 彦根公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:139,000円〜155,000円
定額的に支払われる手当 安全運転手当 30,000円〜30,000円
愛車手当 15,000円〜15,000円
固定残業代 なし
その他の手当 皆勤手当:10,000円
職務手当:60,000~90,000円
特別手当:あり
家族手当:配偶者…5,000円、子供…2,000円
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり〜9,600円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:252,000円〜500,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:30時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:取引先都合による業務の繁忙、納期の逼迫のときは、
1ヶ月127時間(年9回まで)、1年960時間まで延長
月平均労働日数 20.0日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始、春・夏期大型連休 ※祝日出勤の場合有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 125日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 62歳まで
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
一部負担頂きます
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため
必要な免許・資格 免許・資格名:8トン限定中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
福利厚生 当社は従業員の定着率も高く安全対策、健康管理を行うと共に福利厚生の充実を図っております。
安全対策としては、360度カメラや衝突軽減装着装着車の導入、ドイツ車にも搭載される衝突予防装着を装備するなど機器による安全対策と高速を利用し深夜運行の低減及び休息を確保する等で安全対策を強化しています。
健康管理では無呼吸診断、年2回の健康診断、インフルエンザワクチン接種、その他疾病管理や治療援助を行っています。
全従業員対象に業務災害補償で通勤途中の事故、業務中の怪我、事故による治療費、入通院給付金、万一の死亡時には最大1000万円の補償も加わります。
福利厚生は、入寮、資格取得支援 マイカーマイホーム購入支援出産時費用立替 学資ローン貸付 リゾートホテル宿泊
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類運転免許証
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法:選考当日に持参
郵送の送付場所〒529-1223
滋賀県愛知郡愛荘町島川260-2
求人の特記事項 ホームページにて、平均年収や各運行概要も公開しておりますので、ご参考に。
・業務災害補償あり
・医療費補助制度あり
・労災事故をなくすため、通勤車を自動安全装置付に乗り換えた場合、安全装置分を会社が助成します。
ホームページで会社概要がご覧いただけます。
「新世 滋賀」で検索してください。
☆資格取得制度、マイカー購入支援、マイホーム購入支援、
結婚式費用支援、学費ローンの各種支援制度あり
★ドライバーのアニバーサリーや功績に合わせ、ご家族を全国のリゾートホテル「エクシブ」に招待しております
オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワーク紹介状は不要。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
産業分類 一般貨物自動車運送業
事業内容 一般貨物運送、貨物取扱 アウトソーシング事業。
■PR動画あり
会社の特長 直荷率90%超で安定しており定着率の高い会社です。若年者支援制度もあります。
従業員数 企業全体:15人
就業場所:13人
うち女性:4人
うちパート:3人
設立年 平成9年
資本金 1,000万円
事業所からのメッセージ 当社は元請企業と言う事も有り従業員の定着率も良く、安全対策・健康管理を行うと共に福利厚生の充実を図っており、末永く安定して働いて頂ける職場だと考えております。
入社時から一貫した安全指導と、高速を利用し人が眠たくなる時間帯の運行を低減させるべく深夜運行の負荷軽減及び休息を確保する等で安全対策を強化しています。
健康管理では無呼吸診断、年2回の健康診断、インフルエンザワクチン接種、その他疾病管理や治療援助を行っています。
また、全従業員対象に個人負担無く業務災害補償で通勤途中の事故、業務中の怪我、事故による治療費、入通院給付金、万一の死亡時には最大1000万円の補償もあり安心。
福利厚生は、入寮、資格取得支援 マイカーマイホーム購入支援出産時費用立替 学資ローン貸付 リゾートホテル宿泊

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