送迎ドライバー未経験歓迎

新居浜市・JR新居浜駅／〔パート〕送迎ドライバー兼生活支援(新居浜市南小松原町) 時給1,200円〜

特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 38050-06289761／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	時給 1,200円〜1,250円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒792-0863 愛媛県新居浜市南小松原町３－３２
アクセス	JR新居浜駅（車15分）
勤務時間	(1) 8時30分〜12時30分 (2) 13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 ※就労時間について相談可。休憩無し
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：盆、地方祭、年末年始。※法人カレンダーによる
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について

仕事内容

知的・発達障がいを伴うご利用者様の送迎業務のお仕事です。
身体的な介助はありません。入社日ご相談可。
★ 急募 ★ 変更範囲：変更なし
・ご自宅と施設間等の送迎（セレナ、ステップワゴン等）
・運転前後の車両点検、清掃
・乗り降りの際の声かけや見守り
・菓子箱折り、封筒詰め等の作業の支援
・慣れるまで先輩社員が同乗し、安心してスタートできます
◎未経験ブランクＯＫ ◎２０代～７０代まで活躍中
◎安全運転で思いやりのある対応が出来る方におすすめ
◎シフトや休暇等、柔軟に上司と相談できる環境です

待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）日額 560円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：社内規定により、該当する資格を取得された際は資格手当あり。
時給の相場	愛媛県の送迎求人：中央値 1,100円（1,040〜1,500円・86件）この求人は相場より 100円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒792-0863 愛媛県新居浜市南小松原町３－３２
法人番号	特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜：3500005004661 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：38050-06289761

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ハローワーク求人番号：38050-06289761／情報取得日：2026年11月4日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	38050-06289761
受付年月日	2026年11月4日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	新居浜公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：5名（法人全体）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当	介護処遇改善手当 50円〜50円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 560円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり20円〜100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時30分〜12時30分 (2) 13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 ※就労時間について相談可。休憩無し
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週4日〜週6日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：盆、地方祭、年末年始。※法人カレンダーによる
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容年間数回外部講師を招き、法人内での社内研修を開催しております。内容は「障がい特性への理解」「仕事の基本（ビジネス基礎）」「階層別研修」など。パートタイム勤務の方においても、学習意欲のある方は自由に参加できる環境です。
福利厚生	社内規定により、該当する資格を取得された際は資格手当あり。
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＜職場見学ご希望＞事前連絡の後、希望日にご案内＊雇用期間について、初回は入社～年度末（３／３１）までとなり、以降は１年ごとの更新となります。＊加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。＊正社員への転換の可能性あり（実績あり）。＊無料駐車場あり。＊配属先（新居浜市内）はご希望を考慮他県への転勤なし。新居浜市内における部署異動あり＊職場見学ご希望の際は、事前に事業所までお気軽にご連絡ください。＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちください。【募集背景】事業拡大のため
産業分類	障害者福祉事業
事業内容	障害者総合支援法に基づく福祉サービス、共同生活援助、児童福祉法に基づく放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所等訪問支援、障がい児相談支援事業
会社の特長	当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児から成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。
従業員数	企業全体：80人就業場所：42人うち女性：32人うちパート：30人
設立年	平成20年
事業所からのメッセージ	当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っています。（幼児・学齢期対象）児童発達支援、放課後等デイサービス障がい児相談支援（成人期対象）生活介護・就労継続支援Ｂ型、共同生活援助＜法人の特徴＞・研修制度が充実支援を行う際に必要な専門的スキルを学ぶ研修はもちろん、階層別に仕事の基本、チームビルディング、コーチング、マネージメントなど定期的に職位に合わせた学習ができる研修を実施しています。・未経験の方にも安心のＯＪＴ制度未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。「分からないこと」「不安なこと」は何でも相談しあえる風通しの良い職場風土です。