送迎ドライバー未経験歓迎

さいたま市見沼区・東大宮駅／送迎ドライバー[さいたま市見沼区/リハ倶楽部風凛] 時給1,250円〜

株式会社ネプシス

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11030-31463361／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	時給 1,250円〜1,300円補助業務中は時給1200円となります。
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮６丁目２８－９「リハ倶楽部風凛」
アクセス	JR宇都宮線東大宮駅（徒歩10分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜10時00分 (2) 12時00分〜14時00分 (3) 16時00分〜18時00分 ※＊送迎時間業務外は時給が1200円となります
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：勤務日数による年末年始及び夏季休暇
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

６０代の方や女性も活躍しております★
道を覚えるのが不安な方も覚えるまで教えます。
ダブルワーク大歓迎、プライベートと両立可能！
・デイサービスでの送迎ドライバーの募集です。
・ご利用者様の自宅から施設までの運転（送迎）をお願いします。
車種：トヨタノア等（半日４～６名）
・送迎以外の時間帯は事務作業等になります。
＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）施設内厨房で作る昼食の注文可（事前予約）・保育料補助あり（0～2歳児）※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行）・健康診断・給茶機・マスク・無料お菓子
時給の相場	埼玉県の送迎求人：中央値 1,200円（1,141〜3,000円・475件）この求人は相場より 50円高い水準です。ドライバーリスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
会社の所在地	〒337-0001 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎１２２０
法人番号	株式会社ネプシス：2030001006735 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11030-31463361

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ハローワーク求人番号：11030-31463361／情報取得日：2026年11月4日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11030-31463361
受付年月日	2026年9月17日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大宮公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務状況による
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,250円〜1,300円
固定残業代	なし
その他の手当	補助業務中は時給１２００円となります。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜10時00分 (2) 12時00分〜14時00分 (3) 16時00分〜18時00分 ※＊送迎時間業務外は時給が1200円となります
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週1日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：勤務日数による年末年始及び夏季休暇
加入保険	雇用保険，労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※全事業所禁煙
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容ＯＪＴ研修2～4か月実施。職種ごとに担当者がつき、業務を段階的に習得。研修評価表を用いて進捗を確認し、不安がなくなるまでサポート。オンライン講座や外部研修も受講可能。
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）施設内厨房で作る昼食の注文可（事前予約）・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行）・健康診断・給茶機・マスク・無料お菓子
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後4日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	※就業時間に関する特記事項をご確認ください。・有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。・契約内容により加入保険は異なります。・ご質問やご相談等、お気軽にお問い合わせください。・電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。・副業可 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務つけられています。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	さいたま市でリハビリ特化の半日型デイを運営。要支援～要介護２中心で、歩行維持や在宅生活の継続を支援。ケアマネ・保育園展開、日本医療科学大などと連携。
会社の特長	グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。
従業員数	企業全体：110人就業場所：15人うち女性：8人うちパート：9人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	・当社は健康増進、介護予防を理念に地域の方の健康寿命延伸に貢献すべくサロンの開催など、地域貢献事業にチャレンジしています。・２０１９年度より企業主導型保育園（保育園）を開設し、企業で働く職員の他に、地域のお子様を受け入れられるシステムを作ることで地域に必要とされる企業を目指しております。・職場環境においては極力残業のない業務システムの構築、職員が全ての業務をこなせるシステムの構築を行うことで、職員の急なお休みにも、臨機応変に対応できる職場環境を整えております。・介護は女性が活躍し輝ける職場という考えのもと、女性管理職も存在し、女性の意見も多く取り入れられる会社となっております。